文档介绍：事业单位岗位等级表管理岗位一级职员二级职员三级职员(正厅)四级职员(副厅)五级职员(正县)六级职员(副县)七级职员(正科)八级职员(副科)九级职员(职员)十级职员(办事员)专业技术冈位高级一级(正咼)二级(正咼)三级(止咼)四级(正咼)五级(副高)六级(副高)七级(副高)中级八级九级十级初级十一级(助理)十二级(助理)十三级(员级)工勤技能岗位一级二级技术工三级四级五级普通工填表单位:(盖章)位全称经费形式岗位基本情况岗位类别:填表人:填表日期:年月曰岗位名称机构规格编制员额岗位等级现岗位聘用人数岗位设置时限开始时间: 年月日终止时间: 年月日聘用人员情况姓名性别出生年月参加工作时间最咼学历毕业时间原工作单位原聘岗位类别原聘岗位名称原聘岗位等级政府人力资源和社会保障部门意见主管部门意见设置原因(盖章)年月日(盖章)年月日填表说明1本表用于事业单位设置特设岗位的审核;款、部分由财政支持和经费自理二种形式;编制部门核定的本单位的人员编制数量;位管理冈位、专业技术冈位、工勤技能冈位现聘用的人员数量;2、经费形式是指主要由财政拨3、编制员额是指机构4、现岗位聘用人数是指本单5、冈岗位类别是指拟设置的特设岗位属管理岗位、专业技术岗位还是工勤技能位;6、岗位名称是指拟设置的特设岗位的具体岗位名称;级是指拟设置的特设岗位的等级;位起止时间;9、本表一式二份,核准后政府人力资源和社会保障部门、管部门和事业单位各一份;10、本表用A4纸打印。7、岗位等8岗位设置时限是指设置的特设岗说明:该表一式四份,连同岗位设置方案、岗位说明、机构编制文件复印件一同上报;单位规格、领导职数以机构编制管理部门文件为准;无主管部门管部门意见一栏盖安徽省事业单位岗位设置申报表单位编制数人(其中核拨: 人,核补: 人,经费自给: 人,其他编: 人)。单位岗位总量类别管理岗位专业技术冈位工勤技能岗位申报数量申报比例管理岗位等级三四五六七八九十领导职数申报数量在管理岗中所占比例专业技术岗位层级正咼级副咼级中级初级申报总数量在专技岗中所占比例等级— 一—-三四五六七八九十十十二十三申报数量在专