职业生涯规划和职业发展路径.ppt

文档介绍：、为什么要进行职业生涯规划二、成功人生的关键三、为什么说职业生涯规划先要从认识自我开始四、自我认识的重点及如何认识自我五、职业生涯规划采取的原则六、毕业生常出现的心理困惑及解决之道目录一、为什么要进行职业生涯规划什么是职业生涯时代的整体背景:变革的进程(社会的进步、技术的发展)个体的要求:个体职业社会化、多元化的人生目标、对个体成功的日益关注职业生涯规划二、成功人生的关键资源:时间资源、知识资源、人脉关系资源、健康资源、金钱资源、能力资源资源的有效整合与准确评估个体的弱势:对资源评估的不准确以及对资源整合的不有效职业生涯规划三、为什么说职业生涯规划先要从认识自我开始Freud的意识理论Holland的人格类型论职业生涯规划弗洛依德的意识论意识潜意识冰山水面三、为什么说职业生涯规划先要从认识自我开始职业生涯规划Holland人格类型论实际型研究型艺术型社会型企业型传统型三、为什么说职业生涯规划先要从认识自我开始职业生涯规划Holland的人格类型论现实型(顺应的、具体的、老实的)研究型(分析型的、指挥的、探究的)艺术型(想象的、独白的、情感性的和无秩序的)社会型(社交性的、爱帮助他人和善解人意的)企业型(冒险的、精力充沛的、社交性的和自信的)常规型(守规则的、慎重的、自制的、顺从的)三、为什么说职业生涯规划先要从认识自我开始职业生涯规划四、自我认识的重点及如何认识自我知人者智自知者明胜人者力自胜者强职业生涯规划