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办公室队伍建设情况汇报.docx

上传人:花开花落 2020/9/21 文件大小:32 KB

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办公室队伍建设情况汇报.docx

文档介绍

文档介绍:办公室队伍建设情况汇报打造一支政治过硕、工作一流、素质优良、团结奋进的干部队伍,是做好办公室工作的前提和基础。今年以来,我们以“十杯白佳”竞赛活动为抓手,以“干就干好,干就一流”为目标,下大力抓了全室队伍建设,有力地推动了各项工作的顺利开展,办公室整体工作水平乂上了一个新台阶。一、修其身,强化学习锻炼,提高综合素质。为提高全室人员的政治素质和业务素质,认真开展了 “创建学习型办公室,争做学习型干部”活动,教育引导办公室人员树立学习为本,终身学习的理念,把学习作为一种政治责任、思想境界和人生追求。一是健全学习机制。规定每周五下午为集中学习时间,并坚持做到“三个一”,即每周确定一个学习专题,每人每月写一篇学习心得和一篇业务文章,每季度安排一次学习计划。同时,积极开展岗位大练兵活动,坚持在干中学,在学中干,经常组织各科室举办不同形式的观摩会、交流会、点评会,相互切磋,共同提高,在全室形成了争先创优、争杯夺佳的浓厚氛围。二是丰富学理论和“三个代表”重要思想的基础上,重点抓了对十六大以来党的理论方针政策的研究,对外地先进经验的学习和对本县县情的把握,努力做到吃透上情、了解外情、熟悉内情。同时根据形势发展的需要,不断加强对市场经济、法律、领导科学和计算机操作等相关业务知识的学习,努力做到专兼共举,博精双能。三是创新学习方式。按照“请进来,走出去”的思路,一方面,积极聘请专家和有关负责人进行理论和业务知识讲座;另一方面,采取参加相关培训、到省市跟班学习和随领导外出考察等方式,积极为办公室成员创造良好的学习环境。此外,我们还在全室推行了分管主任、科长包一般同志责任制,努力搞好传帮带,通过出题目,教方法,压担子,促使办公室新同志尽快提高素质,增长本领。通过以上措施的实施,在办公室内部逐渐形成了“人人加压,个个勤学”的良好氛围。二、锻其能,强化参谋服务,充分发挥职能。紧紧围绕县委中心工作,充分发挥参谋服务作用,是县委办公室工作的重要职责。工作中,我们始终坚持主动服务、超前服务、创造性服务,力求做到“三个到位”:一是当好“智盘团”,力求参谋到位。为“参到点子上,谋在关键处”,我们提出了“四功”要求和“三出”目标。 “四功”,即练好高、新、深、实四功。高,就是要高站位,要站在政治的高度观察问题,站在战略的角度发现问题,站在领导的角度思考问题,站在全局的角度分析问题,站在发展的角度解决问题。新,就是要善创新,做到敢为人先,敢于突破,提练的观点要鲜明准确,提出的建议要高人一筹。深,就是有深度,努力做到挖掘深、剖析深、表述深。实,就是力求课题实、材料实、措施实,真正做到实际、实用、有实效。“三出”,即出思路、出观点、出成果。“出思路”,就是围绕县委中心工作,在谋划发展上出路数;在重点工作上出举措;在焦点问题上出办法。“出观点”,就是善于观察问题,分析问题,敢于提出真知灼见。“出成果”,就是把能不能进入决策视野,能不能转化为推动工作的实际动力作为衡n调研成果的“两把尺子”。今年以来,围绕发展主导产业、项目建设和招商引资等中心工作,以及加快乡镇转型、稳定农村信访等热点、难点问题,积极组织精干力虽,深入调研,先后为县委提出了一批有情况、有分析、有见解的建议,为领导科学决策提供了重要依据。二是当好“总调度”,力求协调到位。对县委每一项重大活动都坚持精心组织,周密部

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