文档介绍：全力以赴建设省会新城区中共望城县委员会望城县委下辖基层党组织601个,其中基层党委35个、党总支18个、支部548个,另有党工委2个、党组31个,党员22895名,其中女党员3752名,%;在岗职工党员6486名,%;农村党员17898名,%;新社会阶层党员907名,%。2009年,望城县委认真贯彻落实科学发展观和中央、省、市的一系列重大决策部署,紧紧围绕"全力打造新城区、实现三年大变样"的奋斗目标,积极应对金融危机的影响和区划调整后新的竞争格局,坚持改革创新,狠抓招商引资,强力推进项目建设,切实改善人民生活,着力夯实基层基础,经济社会保持了又好又快发展的良好势头,县域经济综合实力成功跻身“全国百强”。,%;,增长31%;,%,,增长26%;财政总收入15亿元,%,其中地方财政收入12亿元,%;城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别达到19075元和9339元,%%o一、加强党的建设选人用人行为不断规范。继续开展“科学规范和有效监督县(市)委书记用人行为”调研试点工作,充分发挥人大、政协在观察、了解干部上的工作优势,每次调整干部前都召开由县委书记、县长、副书记、纪委书记、组织部长和人大主任、政协主席参加的酝酿会议,进行集体把关;对拟新任乡镇党委书记、乡镇长和县政府工作部门行政正职的人选,在常委会电子表决通过后,还提交县委全委会进行电子票决。加大女干部、年轻干部和党外干部的使用力度,全年共调整任免干部两批226人次,其中提拔任职51人,平职交流51人,转岗和改任62人,改非17人,向市委推荐任职和解决职级待遇10人,其他情况35人。加强干部教育培训工作,全年共完成中央、省、市委党校送训干部28人,其中县处级领导干部3人;举办主体班11期,培训人数866人;举办“双休日课堂”5期,培训人数600余人;部门办班28期次,培训人数近3400人。基层组织建设卓有成效。出台了《关于加强基层党的建设的若干意见》,建立了基层党建定期研究、定期报告、述职评议和党员领导干部联系点制度,在全县600多个基层党组织(党组、党工委)书记中开展了履行管党责任述职评议工作,《我县推行述职评议激发基层党建工作活力的探索》荣获2009年度长沙市组织工作创新成果。明确20名县级党员领导干部分别联系20个村级党组织和20个“两新”党组织,对全县113名党务工作者和150名农村(社区)党组织书记、27名到村任职大学生进行了有针对性的培训,全县上下“抓党建、促发展”的氛围进一步浓厚。建立了由3000多名党员、青年组成的志愿者队伍,开展了“纪念建党88周年红色服务月”等一系列活动。评选和表彰了一批先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者。创办了《旗帜》党建电视专栏,每周推出一个先进基层党组织或党员干部典型。指导各类基层党组织广泛结对共建,深化了城乡基层党组织互帮互助活动。全面启动了县、乡两级党代表任期制,建立了党代表大会代表提案制度和党代表参与重大决策、参加民主评议、列席党委有关会议、联系党员群众、开展调查研究等制度和办法。在全县15社区党组织换届选举中,全面推行公推直选方式。。认真落实中央、省、市文件精神,严格执行市纪委关于党风廉政建设的八项制度,明确了县委书记、县长、县委副书记、人大主任、政协主席和其他常委、副县长的党风廉政建设责任。把作风建设与学****实践科学发展观、“两帮两促”、“双优”创建等活动结合起来,充分发挥行政监察职能,深入企业和基层下访,推行阳光承诺,发现问题及时督促整改。加强对重点部门和重点环节监管力度,规范财务管理,严格收支两条线,改进招投标管理,全面落实国库集中支付、乡财县管乡用、乡镇党政正职“三个不直接分管”制度,着力完善政府采购、投资评审和县属国有股权管理制度,政府行政行为进一步规范。认真执行责任追究、行政问责等制度,切实加大党风廉政教育宣传力度,加强乡科级党政正职监督管理,深入开展厉行节约,着力规范公务接待,严格临聘人员和公车定编定标管理,领导干部从政行为进一步规范。坚持案件协作联席会议制度,加强纪委、检察、公安等部门之间的协调,加大案件查处力度,党员干部廉洁从政蔚然成风。二'助推科学发展狠抓项目强产业。出台招商引资优惠办法,安排1000万元重奖招商引资中介人,全县上下招商引资积极性空前高涨;积极参加'‘港澳洽谈周”、“中博会”、“珠洽会”等重大招商节会,成功举办海外台商望城行和望城(广东)专题招商推介会;全年签约引进项目83个,其中投资过亿元的项目2