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职业生涯发展规划ppt课件.ppt

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职业生涯发展规划ppt课件.ppt

上传人:wwlgqnh 2020/9/22 文件大小:3.58 MB

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职业生涯发展规划ppt课件.ppt

文档介绍

文档介绍:2017年第一期新员工集中培训职业生涯规划我要做些什么?怎样规划我的职业?我为什么选择这个职业?三二一生涯拍卖会1、4—6人一组,确定一位拍卖师和一位记录员,他们也可以参与竞拍。2、拍卖标的为你一生最想得到的,拍卖师宣布清单,小组可补充新的标的物。3、每人发1000万,代表你拥有的时间和精力。4、开始拍卖,起拍价100万,按100万倍数加价,最高价中标,一人可拍多项。5、填写清单,小组分享拍卖会感悟。关于职业生涯规划职业生涯规划,是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。根据定义,职业生涯规划首先要对个人特点进行分析,再对所在组织环境和社会环境进行分析,然后根据分析结果制定一个人的事业奋斗目标,选择实现这一事业目标的职业,编制相应的工作、教育和培训的行动计划,并对每一步骤的时间、顺序和方向作出合理的安排。职业生涯影响因素知己:性格兴趣特长智能情商气质价值观知彼:组织环境企业文化管理制度领导者素质和价值观政治环境社会环境经济环境抉择:职业抉择路线抉择目标抉择行动措施职业生涯影响因素的关系可概括为:知己、知彼、抉择制定职业规划的步骤自我评估:职业发展阶段职业倾向个性心理特征制定行动计划组织因素分析:组织特征组织发展战略人力资源需求社会因素分析:政治环境经济环境社会环境制定教育培训计划选择职业选择职业生涯路线确定职业生涯目标生涯机会评估性格色彩测试计算方法:(1)计算前1-15题分数总和: A的总数() B的总数() C的总数() D的总数() (2)计算后16-30题分数总和: A的总数() B的总数() C的总数() D的总数() (3)把两部分的数目相加: 红色:前A+后D的总数() 蓝色:前B+后C的总数() 黄色:前C+后B的总数() 绿色:前D+后A的总数( )