文档介绍：从新旧《无形资产》准则看我国会计准则的国际趋同
2佣9~第8息第6剿(总第119刻)36 成功传承对盛年期家族企业发展影响研究一…以浙江省家族企业为例梁祖晨,于真(浙江工业大学经贸学院,浙江杭州31仪削)摘襄:家族企业作为叩种企业组织形式,在我国特别是浙江省非公有经济中占有极大的比重。传承是家族企业中极为关键的部分,它成为家族企业得以;常青;的重要因素。本文将从企业生命周期泼论为基础,探讨传承行为对盛年期家族企业的影响以及成功传承对家族企业发展影响因素。关键词:传承;盛年期;家族企业;企业生命周期Abstract:Fam且ybusiness is a kind anization which plays a very important part in society3>. The power traDsition is the essential fl创阳协keepthe family busin棚ever: on coψorate旧ecyclethe咐,this paper will describe the influences of power transitionωa Zhejiang family busine倒inPrime period. Key wor巾:Power忧郁lsition;Primeperiod;Family business;Coφorate lifecycle 中圈分提号::A文章编号:1611叩8089(2ω9)06-(附36-03随着我国私营经济的不断发展,家族企业日益成为经济活动稳定期中最具活力的企业群体。《中罔民常企业发展报告》中提供的数据盛年期;、f ·、贵族期表明,目前我国有3∞多万家私营企业,而家族企业占佣%以上。Y 分手、宵傣化早期但∞8年浙江省民营企业发展状况}中显示浙、江省全省私营企业青春期￡子.....未老先衰\ 总数达68>,其中家族企业达62万束。可以辑出,浙江省家/ 壮志末来酬的企业\官僚期族企业占我闰家族企业数量的四分之…。学步期,巳川叫飞创始人陆阱\ 在美罔麦肯锡咨询公词…项关于家族企业的研究结果表明:蜕坐全球藏围内家族企业的平均寿命只有24年,其中只有大约10%·叫句句企业鹦儿夭折、~.............,、的家族企业可以传到第二代,到达第三代的家族企业数暨还不足孕宵期;....叫h创业空想死亡
·、总量的13%,只有5%的家族企业可以在二三代以后还能为股东创, 造价值。而家族企业是否能持续稳健地发展,与企业主离任脂所回1Ichak Adizes企业生命周期模型选择的传承模式悔切相关。-、相关概念阐述期后,存在衰亡~幌变两种前途。他的最大贡献在于发展了日本1、企业生命周期理论及接年期。企业生命周期理论以研究企学者藤芳诚一(1978)的蜕变理论,认为蜕变使企业获得新的成长业成长阶段模型为核心内容,这种理论的核心观点是:企业像生曲线,延挺了企业生命期,突破了以往生命周期理论中封闭的局物有机体一样也有一个从生到死、自路到衰的过程。企业的生命限,具有很强的针对性和实践价值。周期状况体现了企业发展所处的阶段、成长轨迹和生命力,对企除上述理论外,也有人从其他角度对企业生命周期理论进行业的发展具有重要意义。了研究。Black(1998)在他的文章中研究发现,公词财务指标中的最具影响的是凳阔管理学家家伊班克·爱i血思。chakAd时s)工作、投资和财务现金流与净收入的比,都随着公司生命周期的提出来的企业生命周期模型(圆明1),他把企业的生命周期分为十变化而变化。还有研究如Hayn(1995),Givolyand Hayn(2α阳)检验个阶段,即:孕育期、樱儿期、学步期、青春期、盛年期、稳定期、贵发现,公司的亏损与收益的数据反映了不同的周期阶段,无法统族期、官僚化早期、官僚期与死亡,并对每一阶段的特征作了透彻一。 & Nir Yehuda(2∞6)则采用公的分析总结。司的收益率作为变最,进行了研究。我回较早对企业生命周期课题开牒研究的是陈佳贵教授在但是后期的研究大多是基于企业生命周期理论,企业中存在20世纪80年代指出,企业的生命周期可划分为孕宵期、求生存的不间变景与企业生命周期之间的关系研究。企业生命周期理论期、高速成长期、成熟期、衰退期和蜕变期等阶段,企业经历衰退本身没有突破性的发展。因而强迫恩的企业生命周期理论仍然存作者简介:梁租晨(1948一).舅,河南宜阳人,浙江工业大学经贸管理学院教授、研究生导师,研究方向:现代企业观论与管攻模式创新、人力资源管理盟与制度文化创建。于真(198命叶,女,山东猝坊人,,研