文档介绍：外协组长(主管)岗位职责直接上级:外协副经理直接下级:外协员任职资格:高中以上文化程度、从事外协工作 2年以上,有较强的组织协调能力、协调处理能力和应变能力。岗位性质:负责外协组所有的管理工作管理权限:外协人员调配,参与外协问题处理,外协费用预算,外协费用报销和汇款的审核。管理责任:全面负责项目部外协组工作,确保生产正常运行。主要职责:1、负责外协组日常工作(人员管理、请销假) 。2、负责维持与地方政府、甲方的良好关系,并妥善处理企业与村民的关系,确保生产正常开展。2、上报外协费用计划,并对费用使用情况进行监督、统计、分析。3、负责外协组及其他单位和部门外协费用报销审核。4、参与签订外协相关合同、协议,负责相关费用核算及汇款审核。5、参与突发事件应急处理工作。6、积极完成领导交办的其他工作。外协员岗位职责直接上级:外协组长(主管)任职资格:有较强的协调处理能力和应变能力。岗位性质:完成指定区域(井位)的外协工作。管理权限:外协人员调配,参与外协问题处理,外协费用预算,外协费用报销和汇款的审核。岗位责任:全面负责责任区域内的外协工作。主要职责:1、新井踏勘:确定地理位置,检查道路是否完好并进行妥善处理,确定是否存在遗留问题并处理,做好搬迁前的企地关系协调。2、所负责区域(井位)内的外协费用协苞、赔偿协议签订、付款手续办理等相关事宜。3、配合搬迁,处理搬迁过程中出现的外协问题。