文档介绍：学校后备干部培养方案学校后备干1部培养方案为适应学校事业发展和十部人事制度改革的需要,进一步加强十部队伍建设,有计划的培养一支德才兼备的优秀后备十部队伍, 建立学校后备十部人才库,根据上级有关文件精神,经学校党支委和领导班子研究,决定在一定范围内广泛征求意见,推荐学校后备十部。现将有关事项通知如下: 一、后备十部应具备的条件 ,贯彻落实科学发展观,有坚定的政治立场,拥护党的基本路线,努力贯彻执行党的方针、政策;,熟悉并能胜任所要担负的工作; 、民主、实事求是、勤奋努力,具有开拓精神,同时,办事公道、严于律己、顾全大局,有较好的群众基础; ; ; :年龄在35周岁以下 二、后备十部的推荐人数 男1名,女1名。三、后备十部推荐、选拔办法本着群众民主推荐,支委讨论通过的方式确定人选,上报教育局党办。 四、后备十部的管理和培养使用 (1)后备十部名单一经确定,由学校党支部建立专门的后备十部档案,统一管理。 (2)学校要充分认识后备十部队伍建设的重要性,积极做好后备十部的选拔、培养、管理和考核工作,并为后备十部的成长提供必要的条件。 (3)党支部应根据后备十部培养、管理、考核实际情况,及时调整更新后备十部人才库。 (4)学校党支部将继续加强对后备十部的培养和使用。通过十部培训、校、内***职锻炼等形式,积极为后备十部的成长提供平台。新提任学校中层领导十部原则上应从同级后备十部队伍名单中产生。 五、后备十部推荐注意事项 、工作实绩、廉政情况、群众公认程度和发展潜力等方面全面了解被推荐人, 本着对学校负责、对个人发展负责的态度推荐后备十部,必要时可在不同范围听取群众意见。 ,综合考虑,把不同岗位的优秀人才都推荐上来,特别是要注意把既具有专业特长乂具有一定管理能力的优秀人才推荐上来。 ,同时应注意女同志、少数民族十部、党外人士优先推荐的原则三==二