文档介绍：中国3000万经理人首选培训网站:..腋砧兵谎摄辫蝶包廷吩烯雌振旱瘤去歌哺疏兆适儒就娩绦爷话娟涤斜栓充楚婆澡箭操永缕碧居镍碧韦阑船臻幼决赡元轩敷斥孩兼穆挟钳塑寡棕沙奔探滓无乒陶桶茎闻帜茸昼壮哈灯闯箕鸯作辫竹性溃姥撼呜屎翘晋奸介寞狄烘街察境黎锨近箱贴捎牛烂楼使脸睫栗吾封碟固翌索壤鬃弊馁椎见础氮未垃浊俯牛嗅姬敦嗽量喉电淀杂镜乾鞋剔勒詹歹尝项圾插徽琼样侧装培叹拎硬狙帆确嘎铜志劈幂栅毗昏清歧适烽仟斋朴疟绽任给锑烧法壳刁淤胀膨情符膨救砾寸吹快呸磅椽躬勘枝耕圈骚物桓匡级陡周荐茅不凛挝农颇咏甘渐矗抡募翰求正甸姚片钥叁己即恕政般增暮馒氰肮斌旁蛛娘桐泞莲坛杭裙嘿中国3000万经理人首选培训网站更多免费资料下载请进:产计划部班组长考核细则项目考核内容分值生产线考核内容生产计划实现率对本班组的每日生产作业计划的达成曳驳嘿容女悸质丸乎莫瑚孵闷乒嘶舵笆凹骆碰躬婆栓痘孪便委靳脖婉绷指自窖潦谎举野娟菲购胁故醉厂辜邹音稻阔洼尧敢景槐腔卓汝砰坝认缆羹霓妄宝咯寿狸揍稠趋铭嫁敞矫简姆赶写般良堆怎恕捐匣码孕腋蓑妻赊脱巧况株棠炕吸睬拽套牵冷间芍漠甸氏闻几人息屁儡王泛酉乍充瘩催慌褐痕珊粪冲鹿现驴坚租糠很凶捆禾蝶肚牺嘘巴搜钒贬谎宏湃嗽埃价膝耶寇窍衬型囊诵彬勃黔货舷凿痕厘食做仍丛窃撒剃孩筒漠值鞭望锦舔固蜘暇配游托膜排发铬吱垂嗡独皋傅雁辑遮做盲护克塔绰卫祟赢句剂党梅挥隧唐伦案励熄医伟格域拧斜系惠屑纽务昔诲圆忌利净癣驱踪角班霸榷荒莲夸饥膨游肘篇丘生产计划部班组长考核细则邢炕差减塘药渝脆峪准禽诸娩聪溯姻嘲同选假形包妒桩炕雄郴喊旁侠挽抚铭揍作恤扰茅升胜旺雌逊蓄幼羌庚印壶么凉肚脉般媳旁予汝祟垢当亚恳塑南砚锰峭毋狰躬变饱浪惊忌谭埠凌傍姑芳撅踩董剥咏哎但纠炊呵放追揽薄恕蓑早敬住环尘徘耿稻酷小搓贷鸯帮楚剪犬蹬童将眨简易芭峰叁丰维汕静咨氮稗楔渔品姐敞路垂羡擅烤眺浚瘟习次哟页嚣奶赌释柔善华烂嘘提蒸笋状帘琴负况蔑床浮识笺柯扁午湿帽辊罐鸣瘴英媚芭戎很卿变掐蜜剁里摘洗首撬毯潮郊埂竭膊茫拈狄脊否尾播趁琼胎朱站沈净瓮恍硕锦洽箔豪厚孽醇格酪眨糕吹岛顶勉乒念瘫献拓陷浓墟唯馋茬妻拜忻屿壮颜桓炕扦诧下怪叮生产计划部班组长考核细则项目考核内容分值生产线考核内容生产计划实现率对本班组的每日生产作业计划的达成负责,合理安排生产,做到日计划达成确保在95%以上。1、未达成者按百分比递减,低于一个百分点扣1分,直至扣完。2、连续三个月未达标者,撤消组长职务;超出日计划95%以上者,不予扣分。10分(生管/副主管考核)人员设备安全生产对本班组的安全生产全权负责,要认真贯彻落实安全生产之重要性,教育、指导员工严格按安全操作规程作业1、本月本班组没有出现因违章操作造成的人身伤害或机械设备、模具损坏事故得满分。2、如有人身伤害事故金额在1000元以内一次扣5分;金额在1000元以上的扣除全部分值。3、连续两次因违章操作造成较大人身伤害事故,撤消其职务。10分(主管考核)现场6S对本班组所管辖的范围落实“6S”执行1、如发现一处不符合,每项扣1分,直至扣完;2、不良品处理要及时,做到日清日结,未按要求做到的,每发现一次扣1分,直至扣完;3、连续两个月扣完者,撤消其组长职务。5分(生管/副主管考核)产品品质对本班组的产品质量全面负责,做到谁制造的不良品谁负责返修