文档介绍：从内外环境谈谈对未来的打算大学, 这个原本很美丽的名词在学生们的心里似乎已经变得暗淡无光了。苦难促使人们面对现实, 麻木使人们的梦想变成幻想。曾经的梦, 突然间, 好象真的醒过来了, 发现自己原来那么幼稚, 那么傻傻地期待着未来——而结果却是如此残忍。谁能自豪地说出曾经的梦想?惟独一声叹息——未来是属于明天的,且看时间如何记录它的足迹吧。劳累加深了沧桑。然而, 他们不曾完全失去心中那片属于自己的天空, 他们依然有不敢对人传说的期待, 那是一份隐藏在心底的属于自己的秘密。这群可爱的学生每每想到已经过去的痛苦, 和心中那份美好的期待, 总是甜甜地笑。年轻的朝气并没有随着岁月的冲刷而淡然, 反而另外透露着一点充实。看着他们,有一种释然的感觉。前面的路其实还长着,高考只不过是暂时的歇息,学****的路还长,人生的路依旧延伸。他们的脚步不能停歇。现在大学生的优越感江河日下,对未来你有什么打算吗?不要说还有的是时间, 作为一个过来人, 我没有什么资格教训你什么, 我想给各位一点建议仅以为参考: 1 如果你成绩好, 又喜欢学****喜欢宁静的学术生活, 还有家庭条件允许, 那么现在你就该准备考研。因为这是在中国是改变命运最正统的大道。 2 如果上述条件你有两个不是,那么就不要去考研,否则你会后悔。因为你高投入未必有高回报! 3 如果你成绩中等, 但是很上进, 那么你就不要局限于你的专业课了, 你应该找一下你自身的长处, 并为之而努力, 相信你的前途未必比考研的人差,其实很多名人都属于这一类。 4 如果你对学****是没有一点兴趣,而且你都承认你是在”混“时间。没有关系,只要你聪明点,考试也是容易过的,即使你挂了若干科, 没有关系, 只要没有大的违纪, 我想你也能拿到毕业证的, 出去后也是个”本科生“。其实好多人觉得大学中没有学到什么东西, 所以你是”性价比“最高的了。到出去时你可能在某些方面还有过人之处呢,所以你玩得好(难道亏本吗? )、睡得好( 可能身体好, 身体就是本钱啊)---- 羡慕! 你有什么打算我就不知道了: ) 统、全面性的工作,需要企业各个职能部门上下齐心一致的努力。中小企業应该发挥自己特有的优势,去做好“筑巢引凤”“筑巢留凤”。应届大学生是企业新员工中的一个特殊群体。如今, 中小企业到岗才几个月的大学生纷纷“跳槽”的现象越来越普遍. 对于这种现象, 社会上也产生了不小的争议。一种观点认为大学生的这种行为是“极不负责任”“极不守诚信”的, 学校和社会应该加强大学生的诚信教育; 另一种观点却反驳到: 这是社会进步的表现, 不能把责任单方面地推给大学生。姑且不论谁是谁非, 从企业的角度来说, 花费了一定的人力、物力、财力, 辛辛苦苦招来补充空缺岗位的大学生突然就离开了公司, 不仅会加大企业不必要的成本, 更严重的还可能打乱企业的某项商业计划, 甚至导致计划的最终失败。这常常令一些中小企业的领导头疼不已, 同时也十分的不解: 当初面试时信誓旦旦地说喜欢这个岗位,愿意到公司来工作,如今却毫不留情,说走就走。对于大学生的跳槽现象, 总的来说, 主要有以下几个方面的原因: 第一、对“先就业再择业”的错误理解。先就业再择业, 是在毕业时无法找到自己满意的工作, 先找一份工作, 寄希望于积累工作经验和等自我价值得到较大的提升后, 再找一份理想的工作。这是在高等教育由“精英型”向