文档介绍：第X页共X页关于对违反公司制度行为的处罚制度关于对违反公司制度行为的处罚制度关于对违反公司制度行为的处罚制度内容显示中度:1、公司员工上、下班, 每迟到、早退一人次 1 分钟以内罚款 5元,5 分钟以内, 罚款 10元, 10 分钟以内罚款 20元, 超过 30 分钟, 按旷工二天处罚。 2 、对在工作岗位上影响正常生产、工作秩序的嬉戏玩乐者、聚众闹事者、打架斗殴者、不听指挥者,视情节轻重分别给予警告、记过处分, 并给予 100 — 500 元罚款。如造***身伤害的除承担医疗、误工、营养等费用外, 还将交政法部门处理。3、在工作时间内严禁串岗、混岗、脱岗、睡岗、干私活或进行非工作性上网、玩电子游戏、下棋、打***等娱乐活动,一经发现每人次罚款 30 元;严禁各种形式的赌博活动, 如有发现每人次罚款 300 元, 情节严重者交公安机关进行处理。4、对使用厂内设备、工具和材料干私活者, 按其所用公司财产价值的 10 倍给予处罚。 5 、在化产区、焦炉地下室及仓库、油库重地严禁抽烟, 发现一人次罚款 500 元。6、班中和班前严禁饮酒, 违者责令下岗, 并罚款 300 元, 同时追究其班组、车间领导的连带责任,其中班组长罚款 100 元,车间主任罚款 150 元。(更多精彩文章来自“秘书不求人”)7 、对工作中不负责任或违反操作规程造成设备、工具损坏、影响产量和质量、浪费材料能源等后果的,按造成的经济损失的 10 %进行处罚。 8 、各级领导要经常深入群众, 虚心倾听群众意见和建议, 秉公办事, 平等待人, 绝不允许任人唯亲; 要理直气和, 以理服人, 绝不允许以职以权以势压人, 对提意见者和反对过自己的人打击报复。否则, 由上一级领导分别给予批评、处分或撤职。9、生产岗位的职工不准私自连班、顶班、换岗或到不属于自己的岗位私自操作。违者至少给予 100 元的处罚。 10 、不准用公司电话或其它通讯器材聊天, 更不准用电话干扰对方, 讲不文明的话、恐吓、戏弄他人, 发现一次罚款 100 元, 因此而造成重大损失或影响的, 一律开除, 并扣发全部未领工资。 11、生产区一律不得会私客, 不准带小孩进厂,不准私自带外来人进厂区乱串或进入操作场所。 12、外来人员进入生产区参观, 须经总经理、副总经理批准( 或电话通知), 然后由调度室出具参观证( 明确参观人数、参观范围), 未经第X页共X页批准参观人员不得携带摄像机、照相机进入生产区。各车间干部