文档介绍：标准化乡镇财政所建设标准一、 按时保质完成各项财政业务(一) 按时完成财政收支指标。(二) 预决算和备种财务报表编报及时、规范、准确。(三) 收入缴库及时,无压单现象。(四) 财务会计账目清晰、票据规范、资料齐全。(五) 无乱拉资金、擅自拨款、截留专项资金现象。(六) 对预算内外资金监管及时、到位。(七) 乡镇债务只减不增,债务台账清晰规范。(八) 建立预算执行分析制度,做到季有分析,年有总结,对经济运行影响重人的事件随时报告。(九) 在财源建设、财政管理筹方面为乡镇党委、政府和区(市)财政局当好参谋助手。二、 实行“乡财乡用区监管”、“村财民理乡代管”(十)乡镇财政所和乡镇会计核算中心牌子悬挂于办公地点。(十一)乡镇财政所人、财、物由区(市)财政局归口管理,并做到规范化、制度化。(十二)乡镇财政预算编制、预算执行、预算调整、决算的具体工作由乡镇财政所代理。(十三)对乡镇行政事业单位实行会计集中核算,乡镇财政所代行单位财务会计核算,撤销T乡镇各行政事业单位在金融机构的所有账户。(十四)乡镇会计核算屮心按规定要求设国库专户、预算外收入专户、工资专户、支出专户、村集体经济收入专户等账户。(十五)乡镇财政所对财政资金实行-按年度计划支付,坚持乡镇行政事业单位报账工作程序。(十六)乡镇预算外收入专八存储,先存厉支,支出经区财政局乡镇管理机构批准。(十七)乡镇行政事业单位年度计划外的每一笔支出必须由用款单位提出,乡镇领导签批、乡镇财政所审核报区(ib)财政局乡镇管理机构批准。(十八)乡镇政府采购支出按照政府采购目录和限额标准编制预算和计划,统一采购。(十九)村级组织的其他收入统一纳入乡镇财政所开设的“村级收入专八”管理。三、 区乡联网并应用“乡财乡用区监管”系统软件(二十)保持区乡两级微机联网的畅通。(二十一)按“乡财乡用区监管”和“村财民理乡代管”的业务规程要求操作系统管理软件,作用发挥充分,处理会计业务及时。(二十二)财务人员熟练操作计算机及“乡财乡用区监管”系统软件。四、 乡镇财政所各项管理制度健全(二十三)建立岗位责任制、分工负责制和目标考评制,工作人员分工明确,责任到位。(二十四)建立业务工作管理制度、文明办公制度和学****工作考勤制度。(二十五)建立乡镇财政所政务工作制度、经费使用管理制度。(二十六)建立“乡财乡用区监管”和“村财民理乡代管”工作流程制度、制约机制等。(二十七)建立计算机操作管理制度。五、 办公室整洁明亮、设施完备、安全达标(二十八)有整洁、适用的办公室、档案资料室。(二十九)有满足现行乡财系统软件要求的微机和打印机、扫描仪等设备。(三十)有符合要求的灭火、防盗设施。(三十一)室外整洁优美,室内窗明儿净、空气清新、物品摆放整齐。六、 工作人员举止文明、积极向上(三十二)工作人员知荣明耻,认真执行乡镇财政工作人员守则,精神饱满,衣着整洁,语言文明。(三十三)工作人员知识结构、年龄结构合理,团结互助。(三十四)工作人员爱岗敬业、好学上进,事业心、责任心和服务意识强。(三十五)工作人员坚持原则、廉洁奉公,无违法违纪行为。(三十六)工作人员不随地吐痰、乱弹烟灰、乱扔烟头,提倡室内禁烟。乡镇财政所管理办法(一) 乡镇财政所上划区级财政局管理,属于区财政局派出机构。(二) 乡镇财政所人员的人事、工资一并纳入区财政局统一管理,由区财政局负责办理人事调转手续与工资的审批管理,纽织实施日常岗位目标管理与考核。(三) 财政所人员党组织关系可继续实行属地化管理,参加所在乡镇党委的组织生活(政治学****廉政建设、组织活动、组织纪律等)。财政所人员职责分工,由区财政局负责,人员的选拔、调动,按照干部管理权限和程序,根据工作需要,在全区财政系统内部进行调剂。—般干部调动,由区财政局局长办公会议研究决定;副所长级以上T部的选拔、调动,由区财政局按程序提出拟定人选,征求乡镇党委意见后确定。财政所所长和重要岗位人员应在全区范围内定期交流与轮岗。(四) 财政所业务工作由区财政局统一领导,财政所按区财政局的统一要求,为所在乡镇政府提供优质服务。财政所实行所长负责制,所长负责财政所的全而工作,其他工作人员在所长的领导下按岗位职责开展工作。(五) 有关业务工作规章制度,由区财政局根据工作实际制定。乡镇财政所人员要严格执行各项法律、法规、规章和区财政局制定的各项规章制度及乡镇党委、政府的有关要求,切实加强廉政建设,实行文明办公,既要认真完成区财政局安排的工作,积极参加区财政局组织的各项活动,乂要在不影响正常业务工作的前提下,支持当地党委、政府的重点T作,遵守工作时间。(六) 财政所人员参加区财政局岗位日标综合考评,对乡镇财政所人员实行区财政局与当地党委、政府双重考评的办法进行综合考评,每年至少考核一次。分值权重按区财政局考核占70%、当地党委、政府考核占3