文档介绍：科技局党风廉政建设工作自查报告_自查报告 科技局党风廉政建设工作自查报告县科技局在县委、县政府和县纪委的正确领导下,坚持一手抓勤政工作促发展、一手抓廉政建设塑形象,强化教育,落实责任,转变作风,求真务实,进一步加强了我局的党风廉政建设,全局没有出现过一起违法违纪案件,党风廉政建责任制工作取得了一定的成绩,圆满完成了县委、县政府下达的各项工作任务,按照考核工作要求,现将我局落实党风廉政建设责任制工作的情况自查申报如下: 一、落实党委主体责任的情况(自评25分) 1、对党风廉政建设年度任务进行责任分解、任务分工、检查考核、专题报告。(无扣分) 一是把党风廉政建设和反***工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。做到了年初有安排,半年有小结,年终有总结,全面加强平时的督促检查,确保了党风廉政建设工作的规范化,完成了党风廉政建设和反***工作分工任务。二是每位党员干部都责任到人,按照领导班子成员分管工作的职责,进行党风廉政建设的责任分解、分工。要求就各自职责做到定期分析,研究党风廉政建设责任制工作情况,做到组织到位、思想到位、措施到位。三是班子成员按照职责分工,严格抓好分管工作范围内的党风廉政建设工作。做到以身作则,起好模范表率作用,对分管股室加强管理,督促检查,使分管工作在党纪政纪和国家相关法律法规的规定内有效开展,取得成绩。 2、签订党风廉政建设责任书。(无扣分) 一是党组书记与分管党风廉政建设工作的班子成员签订了责任书。做到了工作有人抓,有人管,有落实具体工作的人员。二是党组书记与班子成员就分管范围的工作签订了责任书。将班子成员分管工作的廉政建设细化分解,落实到人头。三是班子成员分别与分管工作范围的职能股室负责人签订了责任书。通过层层签订责任书,形成了党风廉政建设的立体化管理。 3、向县委提交述廉报告。(无扣分) 一是党组书记、局长通过对照检查,结合本部门工作实际,撰写了年度个人述职述廉报告,并向县委、县纪委提交。二是党组书记、局长认真总结一年来在党风廉政建设工作中的得失,形成了年度个人自查总结。三是领导班子成员按照责任分解、任务分工,通过汇总梳理分管职能股室的工作,结合个人实际形成了年度自查总结。 4、内设机构负责人向党组织述责述廉。(无扣分) 各股室全面细致的总结本股室一年来的工作情况,对照党风廉政建设的有关要求,虽然我局未设纪检组,但是仍然向局党组进行述职述廉。 5、领导班子成员违纪违法违规情况。(无扣分) 一年来,局领导班子严格贯彻落实党风廉政建设的各项要求,领导班子成员无一起违纪违法违规情况发生,无一人受到党纪政纪轻处分、重处分、刑事处罚。二、预防***工作的情况(自评10分) 1、贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防***体系20XX-20XX年工作计划》《省建立健全惩治和预防***体系20XX-20XX年实施办法》《县建立健全惩治和预防***体系20XX-20XX年实施方案》。(无扣分) 一是认真落实中央惩防体系《实施纲要》和《20XX-20XX年工作计划》及省委《实施意见》、市委《实施办法》,狠抓健全惩治和预防***体系建设工作,组织全体干部职工认真学****积极开展党风廉政教育。二是在贯彻学****的基