文档介绍：委托代发工资协议书编号:甲方:地址:乙方:地址:为了方便甲方人员领取工资,根据国家有关法律法规以及邮政储蓄银行现行服务项目,经双方友好协商,现就甲方委托乙方代发工资业务合作事宜达成以下协议: 一、甲方负责提供正确的代发工资清单,乙方负责免费提供代发业务所需单证。二、甲方人员的代发工资清单由甲方制作,代发工资电子数据文档应包括:姓名、账号和发放金额等内容,发送电子邮件给乙方的两个邮箱(@)同时提供纸质文档并加盖公章。三、为确保甲方人员工资能够及时发放,甲方提前把工资单报给乙方。代发工资将采用网上转账方式。四、乙方收到甲方传来的代发工资清单后,于5个工作日内(节假日顺延)将甲方人员工资存入指定的账户。甲方应确保代发内容的真实有效,乙方按甲方提供的代发工资清单账号发放,并可校验账户户名与代发清单姓名的一致性。五、如因甲方提供的代发清单有误导致代发无法入账及入帐有误时,甲方应及时出具一份书面说明通知乙方修改(冲正)。乙方接到通知时,应立即对已入帐用户进行止付及冲正,但在接到通知时误入帐的款项已被领取,造成无法冲正的情况下,乙方不负担责任,如因乙方原因造成入账错误等资金风险,甲方有义务协助乙方实施追讨六、甲方人员工资账户因挂失、销户、冻结、换折(卡)等原因无法进行正常代发的,乙方停止对该账户代发,并以书面或电话形式告知甲方。如甲方要求于下个月补发,应在下月代发清单内加上该代发明细,并予说明。七、乙方批量处理完成代发工资数据后向甲方提供电子回盘数据,应在第一时间及时将工资代发情况(含成功及不成功明细)打印纸质的代发结果清单(盖章)及对账单供甲方核对,对不成功的帐户在甲方核对后由乙方进行工资的补发工作。八、乙方不负责解释工资内容,甲方人员如有疑问,由甲方负责解释。九、乙方免除甲方代发手续费。十、