文档介绍：咸阳市医疗机构设置规划(2014—2020年)为了进一步深化医药卫生体制改革,加强对医疗机构的宏观管理,按照“增加总量、盘活存量、提高质量、稳步发展”的方针,科学整合优化配置全市医疗资源,促进医疗卫生事业科学发展,更好地为经济社会发展和人民群众健康服务,根据国务院《医疗机构管理条例》、原卫生部《医疗机构设置规划指导原则》、《咸阳市城市总体发展规划》和共建西咸国际化大都市的要求,特制定《咸阳市医疗机构设置规划(2014—2020年)》。一、现状分析(一)人口与经济社会概况全市辖2区1市10县,总面积10196平方公里,含151个镇办(街道),2766个行政村,149个社区居委会,,,,人口密度为518人/平方公里。2013年度,,,居民人均可支配收入28448元,农村居民人均纯收入8538元。(二)医疗资源现状和利用情况2013年,全市共有各级各类医疗卫生机构4683个,其中:医院147个(三级医院6家,二级医院28个),卫生院197个,社区卫生服务中心(站)101个,村卫生室3258个,门诊部、诊所、卫生所、医务室734个,疾病控制中心14个,妇幼保健机构14个,采血机构1个,卫生监督所14个,医学在职培训-1-机构10个。2013年,全市共有床位24232张,其中:医院床位18620张,卫生院床位4178张,社区卫生服务中心(站)613张,妇幼保健机构786张。医院床位中,市级医院7037张,县区级医院11583张,医院、。2013年,全市卫生人员44772人(含乡村医生3752人和卫生员184人),其中:卫生技术人员35729人,卫生技术人员中执业(助理)医师9290人,注册护士12567人,药师(士)1960人,技师(士)2453人,其他卫生技术人员9459人,其他技术人员691人,管理人员2203人,工勤技能人员2213人。全市市级医院执业(助理)医师和注册护士分别为3116人、5139人,乡镇卫生院执业(助理)医师和注册护士分别为1485人、1513人,社区卫生服务中心执业(助理)医师和注册护士分别为166人、209人。,执业(助理)、。2013年,,,,门诊部、诊所、卫生所、。全市总计出、。%,,。从对标管理的角度看,我市医疗资源总量在全省排位靠前,但千人均数排位居中。卫生机构数:西安5692个、榆林4921个、咸阳4683个(居全省第三位);卫生人员数:西安91448-2-名、咸阳44772名(居全省第二位)、渭南35056名、榆林29385名、宝鸡28624名;千人均医师数:、、、、(居全省第五位);千人均护士数:、、、(居全省第四位)、、、;床位数:西安47867张、咸阳24232张(居全省第二位)、宝鸡19731张、渭南19724张;千人均床位数:、、、(居全省第四位)、。(三)医疗服务体系建设中存在的问题近年来,我市医疗服务设施建设虽然取得了长足的发展,但是与人民群众快速增长的医疗服务需求相比,仍然存在一定差距。预计到2020年末,全市人口将达到600万,其中城镇人口270万。市区常住人口超过120万,兴平市、乾县、三原县城区人口超过20万,彬县、泾阳县、礼泉县、武功县城区人口超过10万人。西咸新区、北塬新城面积达到900平方公里,人口超过200万,医疗服务需求大幅增加。。市区内集中有二级以上综合医院13家,其中6家三级医院全部集中在老城区,陕中一附院、陕中二附院、二一五医院三家三级医院集中在渭阳西路3公里长的范围内。,,市区内医疗资源相对过剩,偏远农村地区医疗资源匮乏。,与城市化进程不相适应。二级及以上医院在老城区范围过于集中,而新-3-开发设置的北塬、西咸新城无相应的大型医疗机构设置,与城市发展空间不匹配。,类别比例失调。成规模上档次的专科医院过少,医院种类不