文档介绍：老干部工作汇报材料尊敬的刘主席、崔局长、刘科长、郑主任:数九寒天,以老领导刘主席为组长的市委老干部工作检查组,不辞劳苦莅临我县检查指导工作,这充分体现了市委、市政府对叶县老干部工作的重视和肯定。刘主席德高望重、宽厚仁慈,在全市享有很高的威望,是一位非常受人尊敬的领导;崔局长雷厉风行、果断睿智,在干部队伍中颇有影响;刘科长、郑主任精明强干、年轻有为,对叶县的老干部工作十分关心。借此机会,我代表叶县县委、县人大、县政府、县政协,对各位领导的到来表示热烈的欢迎,并致以崇高的敬意!20xx年,在市委、市政府的正确领导下,在市委老干部局的精心指导下,叶县县委、县政府高举中理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢牢把握科学发展、盐都崛起的主题,按照学先进、比创新、看实效的要求,高度重视,扎实工作,开拓创新,认真贯彻落实上级精神,牢固树立老干部工作无小事的理念,以对待老干部胜似父母的态度,全面做好老干部的思想政治工作,为老干部真心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事、严把政策不推事,认真落实离退休干部的政治生活待遇,及时妥善地解决好老干部反映的热点、难点问题,积极组织引导离退休干部发挥作用,狠抓老干部工作队伍自身建设,不断开创老干部工作新局面,全县老干部工作取得了显著成绩。下面,我将叶县的主要工作情况向各位领导汇报一下。叶县现有离退休干部5610人。其中离休干部214人,按参加革命的工作时间分:抗战时期5人,解放战争时期209人;按享受待遇分:县处级59人,县处级以下155人;按所在单位性质分:县财政全供112人,企业参加统筹63人,定额补贴13人,自收自支11人,乡(镇)15人;按居住地分:城镇居住169人,农村居住45人;叶县无异地安臵离休干部。县委、县政府高度重视老干部工作,真正摆上重要位臵,列入重要议事日程。一是县委常委会议重视研究老干部工作。今年召开2次县委常委会议,认真听取老干部工作汇报,研究解决了县老干部活动中心、老干部学校重建和提升规格、增加人员编制等重大问题。二是县委老干部工作委员会关心支持老干部工作。县委书记闫廷瑞同志任主任,县长古松同志为第一副主任,县委副书记郑秋生同志,县委常委、组织部部长张成文同志,县委常委、县委办公室主任彭德惠同志,县人大副主任丁春阳同志,县政协党组成员任香丽同志为副主任,组织、人事、卫生、财政、民政、发改委等部门的主要负责同志为成员,每季度召开一次工作会议,研究解决老干部工作中的重要问题。领导变动时,及时调整补充。三是加大支持力度。今年1-11月份,县财政共拿出1000余万元,解决了离休干部的医药费,拿出近百万元,解决了离退休干部的公用经费、特需经费和活动经费;为全县离休干部增发了一个月的基本离休费,为离退休干部增加了生活补贴。四是严格目标管理。在全县老干部工作会上,县委办公室、县政府办公室专门下发了关于加强老干部工作目标管理的文件,县委主管领导与各乡镇、县直各单位主要负责同志签订了目标责任书,把老干部工作纳入了县、乡领导干部的目标管理责任,并要求县委督查室、县政府督查室、目标科加强督查,县委组织部、老干部局经常检查,年终进行全面考核奖惩,全县上下形成了一级抓一级、层层负责、齐抓共管的工作格局。12月初,县委、县政府两办牵头,抽调县委办、县人大、县政府、县政协及组织部的骨干力量,由原任实职县级老同志带队,利用10天时间,对全县老干部工作进行了全面考核。五是认真落实党委、政府主要领导定期向老干部通报工作制度。县委、县政府每季度向老干部通报一次主要工作情况。重大事项主动征求老干部的意见和建议,全县老干部共为各级党委、政府提出意见和建议38条。六是建立了县委常委联系老干部和与老干部谈心制度。县委常委每季度联系一次原任实职县级老同志,还走访座谈,切实帮助他们解决生活中遇到的困难和问题。七一前夕,县委常委带着礼品走访慰问了所联系老干部,与老干部谈心、交流思想和工作心得。七是党政领导重大节日分层次走访慰问老干部。春节、七一建党节、中秋节、老人节前夕,县委书记闫廷瑞、县长古松亲自带着慰问品到原任实职县级老领导贺金榜、冯俊岭等老干部家中看望慰问,其他县四大班子领导也分别对所联系老干部逐一进行了慰问。各乡镇、县直各单位对所属老干部分层次进行了走访慰问。县、乡还采取召开座谈会、茶话会等形式,与老干部共同联欢。县人大原主任、享受地级待遇的离休干部李善允生病住院期间,闫书记、古县长多次到医院看望,并经常电话联系,嘘寒问暖。对于生病住院或在家治疗的老干部,各级主要领导均第一时间前往看望,送钱送物,提供车辆,有的还安排专门人员进行护理。1、坚持和完善离退休干部政治待遇各项制度。县委坚持认真落实离退休干部按照规定阅读文件、听重要报告、参加重要会议和重大活动制度,对于需