文档介绍：合伙人方案(讨论稿)合作经营的原则:选取肯定可以赢利的店进行合作!通过市场调研,选取有赢利把握的店面,:1、首要合伙人为本店店长、厨师长、资深管理人员(在本企业服务10年及以上人员).2、次要合伙人为本店骨干管理人员(在本企业服务5年及以上人员)、、第三合伙人为本项目其它赢利不好的店长(在本企业服务5年及以上人员),:合伙人人数不超过7人,原始股东制,由管理公司律师撰写合作合同,委派项目负责人注册个体企业,并与各股东签署合同,:投资总额为300万元,管理公司持股需超过55%,员工持股总计不得超过45%.股东优先考虑本店店长及厨师长,最高持股比例每人不超过总投资额的 10%,本店资深管理人员持股每人不超过5%;另外可以考虑财务经理、助理、及管理公司本部管理人员入股,所持股份均以每人不超过5%(仓库,采购,财务):原始股东制:固定资产比例+股份分红比例;,:1、管理公司每年收取营业收入的2%、抽取本店当年纯利润的80%做为分红资金,由财务核准后,:在合作合同中约定合伙经营期限,并列举可退出的各种情形,如符合情形之一,:1、,有下列情形之一时,合伙人可以退伙:合伙合同约定的退伙事由出现;经全体合伙人同意退伙;,合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下,可以退伙,,、,当然退伙:死亡或者被依法宣告死亡;被依法宣告为无民事行为能力人;个人丧失偿债能力;被人民法院强执行在合伙企业中的