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湖南省特岗教师聘用合同书.docx

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湖南省特岗教师聘用合同书.docx

文档介绍

文档介绍:编号: 湖南省衡南县特岗教师聘用合同书聘用单位: (以下简称甲方)法定代表人或委托代理人: 受聘人员姓名: (以下简称乙方)性别: 出生年月: 家庭住址: 身份证号码: 衡南县教育局制根据《国务院办公厅转发人事部(关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》的通知》 (国办发[2002]35号)、《湖南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划” 实施方案》的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同,以便双方共同信守执行。一、 聘用期限本合同期限为3年,自 年月曰至年月日止。二、 聘用岗位及职责要求1、甲方聘用乙方在 (学校)从事 (岗位名称)的工作 。2、 由甲方确定乙方的岗位职责范围和工作标准。具体内容如下:(1) 乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量和数量标准。(2) 甲方依法对乙方履行岗位职责、完成工作任务的情况进行年度考核和任期考核。考核结果是续聘、解聘或者调整岗位的依据。(3) 在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。三、 乙方应认真履行法律规定的下列教师义务1、 遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;2、 贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务;3、 对学生进行宪法所确定的爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;4、关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德,智力、体质等方面全面发展。5、制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;6、不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。四、工作纪律1、甲方有权在聘期内,对乙方进行跟踪评估,年度综合考核和日常管理。乙方应当熟知并严格遵守甲方依法制定的规章制度和纪律。2、乙方应遵守职业道德,服从甲方领导和管理,否则,甲方有权进行批评教育,并按照有关规定给予相应惩处直至解除聘用合同。对不适合在教师岗位继续工作的乙方,甲方有权将其调整出老师队伍并取消其享受的相关政策优惠。五、岗位工作条件1、甲方应保障乙方履行职责所必需的工作条件。2、甲方根据教育教学实际情况,执行国家有关教职工工作时间和公休假日等规定。3、甲方应当根据教育教学工作需要为乙方提供职业道德、专业知识等方面的培训。六、工资福利与各项待遇1、乙方享受《湖南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》规定的各项优惠政策,根据上述原则,甲方按月为乙方支付相应工资待遇。2、乙方从聘用之日起直接执行转正定级工资,聘任期内,甲方对乙方的工资待遇、职称评聘、评优评先等,应与当地公办教师同等对待。3、甲方负责为乙方提供相应的周转住房和必要的生活条件。4、对聘期已满且自愿留在当地学校的乙方,甲方应负责落实其工作岗位,并接转其人事、工资关系,保证其享受当地公办教师同等待遇。七、聘用合同的解除(一)甲乙双方经过协商一致,可以解除本合同。(二)乙方有下列情况之一的,甲方可以随时单方面解除本合同;1、故意不完成教育教学任务,给教育教学工作造成损失的;2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;3、未经甲方同意,擅自外出学习不归的;4、违反工作规定,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;5、严重

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