文档介绍：坚持依法从严治警,必须切实增强行管意识,这既是部队建设的客观要求,也是新形势下做好各项工作的重要思想基础,加强行政管理要依靠条令条例来实施,必须持之以恒地抓养成、抓规范,形成相应制度,把部队的正规化建设真正落到实处。坚持从严是落实条令条例,依法从严治警的具体体现,如果执纪不严制约从严治警的“瓶颈”。因此,我们要引导各级各类人员充分认清新形势下从严执纪,加强条令条例在依法从严治警中所起的作用,不断增强条令意识,明确能否条例化事关部队正规化建设的质量和效果,坚持按条令条例来规范官兵的行为是部队经常性管理的基本规则。以法从严治警,就是一切按条令条例办事,从一日生活到执勤、训练、战备等活动,如果都符合条令条例的要求,就是严,而达不到这一点,又不积极创造条件去努力达到,就是不严。我们把按条令条例办事作为一项长期的工作来抓、抓普及、抓经常、抓重点、抓反复、抓典型、抓养成。在落实条令条例上要注重深学细扣,真正学懂弄通,理解力透彻决不能搞形式主义的做法,要重在实践上,要下大功夫狠抓各级各类人员按职责办事的成效,增强官兵的职责意识,责任感和使命感。按职责来各司其职,各谋其政,各干其事,各负其责,该谁抓的问题谁就抓,谁出了问题谁承担相应责任,避免了相互推之委,互相扯皮的现象,促进了部队各项工作的落实。我们要在作风纪律上实现新的突破,就必须在从严治警上狠下功夫,江主席多次强调,治警一定要严,只有从严治警,才能培养出部队的优良作风和严明的纪律。而我们最大的问题则是治警不严、带兵不严、管教不严。不能一丝不苟地按条令条例支组织部队,管理部队,对违纪行为抓得不狠,查处不严,对上级指示贯彻执行不认真、不得力等,这是非常要不得的,领导部队要求不严,放松管理就是失职。各级领导干部要牢固树立从严治警的思想,自觉把从严治警的要求贯穿到部队的一切活动之中。要强调按岗位职责办事,做到在其位、谋其政、用其心、负其责,把从严治警有要求落到实处。要坚持奖惩严明,对违纪现象要抓住不放,一查以底,决不姑息迁就,只有从严处理违纪的第一人、第一事,才能警示教育大多数,才能真正体现军纪的威慑力。我们要进一步做到在贯彻落实条令条例上狠下功夫。正规化从一定意义上就是条令化,就是条令的具体化,加强部队作风纪律建设,就是一切按条令条例办事。各个单位都要高度重视对条令条例的学习教育,强化官兵的法规意识,养成按条令条例办事的良好习惯。要严格用条令条例规范部队的“四个秩序”,努力做到按条令条例指导工作,部队按条令条例进行运转,官兵用条令条例规范一切,要把条例作为部队管理教育工作的依据,坚决废除那些违背条令条例精神的“土政策”、“土规定”,纠正管理教育中的随意性。落实条令条例,要钉是钉,铆是铆,不能有半点含糊。我们要进一步在抓经常性养成上狠下功夫。部队的作风纪律在短时期内做好并不难,难能可贵的是坚持经常抓养成习惯。要抓好点滴养成,要从大处着眼,从小处着手,从点滴做起,从部队的起居作息,走路站队、言行举止、礼节礼貌抓起,把作风纪律养成贯穿于一日生活制度的全过程。要强调自觉养成,要加强教育启发官兵的基本觉悟,树立先进典型,进行行为示范,增强自觉意识,逐步把优良作风和严明纪律在官兵的自觉行动中表现出来,要坚持持久养成,作风纪律建设是一个持续的动态过程,不可能一蹴而就,一劳永逸。要常抓不懈,持久一致,天天抓、反复抓,在持久养成过程中