文档介绍：员工宿舍管理办法归属体系:XX(XX)有限公司经营管理手册一一行政系统分册文件编号:XX一行一总务015撰写单位:行政中心总务部版本:第一版生效日期:2003年9月9日机密等级:口机密 ■一般合计页数:7 正文页数:3附件个数:2制度正文目录:目录贞次1、目的12、范围13、名词解释14、职责15、作业内容16、注息事项37、附件3总裁审批管理研究室审核撰写人目的:为规范公司员工宿舍的管理,特制定本管理办法。范围:适用范围:本制度适用于XX(XX)总部。发布范围:XX总部各中心、各部门;各级子公司、各分部名词解释:无职责:。XX(XX)各中心或子公司负责宿舍日常管理的协助工作。作业内容:、依靠自律、严格管理。。BXX(XX)系统从地方分公司调到总公司任职的干部,公司免费提供宿舍。C其他人员原则上不安排住宿,特殊原因需由行政中心总经理特批同意后方可安排宿舍,并收取相应的租金。(含)以上人员提供住房一套。B部长(经理)级(含)提供集体宿舍中套房一间。C其他人员提供集体宿舍中床位一张。 ()。。B所在中心、公司逐级签署意见。C总部行政中心依据工作需要、任职级别、现实条件、安排的可能性等审核批准。D经批准后,申请人按公司的统一安排入住宿舍。 员工宿舍退还要求A员工因离职或其他原因退还宿舍, 需由总务部审核验收并收回宿舍钥匙后其他部门方可办理其他相关手续。B如入住的员工长期出差一个月以上,行政中心总务部可根据实际需要收回其入住的宿舍。待该员工返回总部后再另行安排。物业管理物业费用A集体宿舍采暖费、物业管理费、清洁卫生费、水、电、煤气等费用由员工所在公司统一交纳。B个人宿舍采暖费、物业管理费、清洁卫生费、有线电视收视费由公司统一交纳。水、电、煤气等费用均由各级子公司行政管理部门协助物业公司直接从宿舍职员收取。 非本公司物业管辖范围的宿舍,由员工直接向房屋所在地管理部门按规定的标准交纳 ,并保留相关单据;例行检查或员工离职时要对相关费用的交纳情况进行核对 ,各项费用交纳完毕后方可办理离职手续。物业维修A物业公司负责所有员工宿舍的设施维修及更换工作, 总部总务部负责相关维修费用的支付;B物业公司务必在接到宿舍员工维修电话 2日内解决完毕,如未能及时解决,应给予该宿舍员工明确答复;C宿舍员工需积极配合物业公司解决问题, 如由于宿舍员工未及时报修或未给予物业积极配合而造成公司财产损失等后果,由宿舍员工承担全部责任。D总部总务部设专人负责对公司宿舍的日常使用情况进行不定期检查。管理要求入住员工按分配的房间、床位住宿,不得擅自调换。遵守作息时间,保持宿舍安静,不得大声喧哗,不得影响他人休息。爱护宿舍内一