文档介绍：开拓进取创新上饶市第五小学少先队工作汇报材料尊敬的各位领导、各位老师:大家好!我校少先队工作坚持以“文化育人、习惯育人、活动育人、艺术育人”为宗旨,以“争文明班级、做文明少年”为目标。自大队部成立以来,现有26个中队,1600多名少先队员,在少先队基础建设、少先队员常规管理、少先队活动开展、少先队品牌打造等方面均取得较好的业绩,形成了自己的特色。下面请允许我向大家介绍一下我校少先队工作的开展情况:一、突出四个重视,扎实推进少先队的建设。1、 重视对少先队制度的完善。我校以教育学生讲文明、有礼貌、守纪律、讲卫生为突破口,制定了《上饶市第五小学在校一日常规》和《文明班级评比细则》,在学生中推行在校一日常规,为学生学习、生活、言行等方面建立了明确的行为准则,为各班争创文明班级提出了明确的要求。2、 重视对少先队阵地的建设。我们在少先队工作屮始终重视教育阵地的建设,建立了以“少年海燕军校”、“市消防大队”、“烈士陵园”等少先队教育基地,以教育。3、重视对辅导员素质的提高。整体素质。4、重视对队干部能力的培养。用,工作策略,从而提高工作能力。二、开展特色活动,全面构建四维育人空间。1、清风沐桃李,廉洁浴校园。1=]校园电视台、红领山广播站,利用身边的素材,对全校少先队员进行…是抓好辅导员的配备T作。及时将一批年龄轻、素质高、热爱少先队工作的年轻教师选拔到辅导员工作岗位上来,同时聘请电视台著名主持人、公安干警、武警战止等为校外辅导员,充实了辅导员队伍。二是加强辅导员的培训工作。我校每学期开学初都利用校本培训对辅导员老师进行专门培训,平时我们还经常组织辅导员老师开展座谈会,交流工作经验,讨论工作屮的存在问题,全面提高了辅导员的作为少先队员中的佼佼者,少先队小干部发挥着不可估量的作怎样使队干们更好地为广大队员服务?一直以来,我们学校都坚持大队干部竞聘上岗,每一学期都举行大队委竞选活动,定期召开队干会议,加强T作的指导,及时通过他们了解队员的思想动态,共商自2006年起,上饶市第五小学的全体师生都投入到学习廉洁文化的氛围屮。大队部整合、选编思品、社会等学科教材屮有关廉洁教育的内容,充分利用晨会、主题队活动等,开展“敬廉崇洁”的启蒙教育;组织少先队员们阅读《廉洁文化》读本,开展读书征文活动,提高队员们明辨是非的能力,树立荣辱观;每月开设一次“廉洁从我做起”的红领巾广播,向少先队员们介绍廉洁文化,讲历史、现代社会中敬廉崇洁的故事;在队员们当中开展“知荣明耻”童谣竞赛,帮助队员在心灵中埋下了一颗洁净的种子。举办“节约型校园”艺术节活动,在这场五小红领巾大卖场的活动屮,同学们把自己的玩具、学具以及用废旧物品制作的工艺品进行义卖,所得的钱,存入学校“爱心”棊金,把廉洁教育与献爱心活动结合起来,让队员们参加“慈善一日捐”,向为口己身边有困难的同学进行捐款活动。所谓赠人玫瑰,手有余香,全体少先队员在帮助别人的同时,体验到助人的快乐。为此,我校还荣获“江西省廉政文化教育示范点”的称号。2、“让流动之花绚丽绽放”大队委手拉手结对活动。进城务工就业农民子女的教育问题,是近年来与少年儿童健康成JI 长息息相关的六大民生问题之一,各级政府都非常重视这个问题。我们市五小的大队委干部每学年都与三小、七小、秦小各校选出的4名大队委干部结对,共同开展“让流动的花朵绚丽绽放”为主题的手拉手活动。共建各