文档介绍：员工行为规范一、全体员工基本行为规范⒈秉承宗旨,践行理念。⒉忠诚企业,恪尽职守。⒊遵章守纪,严守秘密。⒋服从大局,团结协作。⒌学习创新,激情进取。⒍文明礼貌,热心公益。二、,秉公办事。,严格执行。,尊重人才。,情趣高雅。三、管理人员行为规范⒈精通业务,正确履职。⒉廉洁自律,作风踏实。⒊控制风险,提高效率。⒋主动热情,服务基层。四、技能操作人员行为规范⒈严守规程,文明作业。⒉苦练技能,改进改善。⒊精益求精,保证质量。⒋杜绝违章,安全生产。五、工程技术人员行为规范⒈贴近现场,主动服务。⒉作风严谨,态度科学。⒊勇于探索,敢于担责。⒋技术创新,持续改进。员工行为规范一、,践行理念。践行集团战略和核心价值观,保持高昂的工作激情和旺盛的斗志,牢记“航空报国,强军富民”的使命,将“敬业诚信,创新超越”的要求落实在日常工作中。,恪尽职守。维护企业利益,珍惜企业荣誉,以企业价值观和文化作为自己行为的规范,尽心尽责地履行工作职责。,严守秘密。严格遵守国家法律法规,认真执行公司各项规章制度;严守保密规定,履行保密责任,维护国家利益和企业利益。,团结协作。树立大局观,执行公司的整体战略,沟通合作,协同作战。,激情进取。树立终身学习观,争做学习型员工,积极上进,不断进步。,热心公益。使用文明用语,热情大方,心怀感恩,尊老爱幼,扶危济困,积极参与社会公益活动。二、,秉公办事。讲党性,重品行,做表率;不损害公司利益和职工利益,秉持公正之心做事。,严格执行。坚持实事求是,令行禁止,保证政令畅通,认真落实工作部署。,尊重人才。关心员工政治上的成长,事业上的进步,生活上的疾苦;重视人才的选拔、培养和使用。,情趣高雅。团结同志,联系群众,善于听取不同意见;择善交友,净化社交圈。三、,正确履职。熟悉业务和工作流程,重视知识积累,善于运用先进管理方法和工具,持续改进工作。,作风踏实。不利用工作之便谋取私利,接到任务及时办理,不虚报成绩,不瞒报失误。,提高效率。按章办事,维护管理制度和业务流程的严肃性,准确提供各类工作信息和建议,供决策参考;减少工作失误,降低工作失误造成的损失。,服务基层。履行首问责任,主动热情接待客户,及时周到地办理相关事务。四、,文明作业。查看交班记录,熟悉加工规范,严格按照工艺规程操作;合理使用工位器具,做好产品防护,轻拿轻放,防止产品磕、碰、划伤,防止多余物。,改进改善。刻苦学习技能知识,不断提高岗位操作技能;善于在工作中发现不足,不断改善,不断超越。,保证质量。做好自检自分,防止差错,不接受、不制造、不隐瞒、不传递缺陷。,安全生产。按要求穿戴劳动保护用品,执行安全操作规程,不擅自离岗,杜绝“三违”行为。五、工程技术员工行为规范⒈贴近现场,主动服务。主动深入现场,掌握现场各项技术状态;及时协调处理现场技术问题。⒉作风严谨,态度科学。遵循科学规律,尊重学术规范,敢于发表技术见解。⒊勇于探索,敢于担责。主动跟踪前沿技术,解决生