文档介绍：社区团建要点_工作要点编者按:本文主要从社区建团是相对传统的行政单位建团模式而言的,是共青团新世纪发展的一个战略选择;目前我区社区建团的主要做;社区建团存在的主要问题;进一步深化社区建团工作建议;进行讲述。其中包括:建立社区青少年组织体系、培养一支优秀团干部队伍、灵活设置团的基层组织、以服务为宗旨开展团的活动、不断巩固社区建团的成果、区建团的面不广,建团工作的运行机制不完善,建了团却很难看到生命力、没有充分抓好基层团组织干部的自身素质、业务水平建设和“开展活动的切入点”,也缺乏服务青年的有形手段,致使在青年中缺乏应有的号召力和吸引力、社区团组织开展活动的阵地依托有待加强、必须坚持以党建带团建、必须以服务青年成长成才和社区发展为切入点、社区建团要循序渐进、稳定发展、社区建团要采取社会化工作手段等,具体材料详见: 社区建团是相对传统的行政单位建团模式而言的,是共青团新世纪发展的一个战略选择,是指以地域关系为纽带,打破了单位、行业的界线,灵活设置基层组织,以最广泛、最深入地团结社区内的团员青年为目的而采取的一种新型建团方式。一、目前我区社区建团的主要做法 1、建立社区青少年组织体系。结合我区实际情况,在社区普遍建立了“三横两纵一制”、“管理+服务”的新型社区青少年组织体系,实现了青少年工作领域“横到边,纵到底”。目前,在社区形成了以街道团工委为核心的团组织网络,成立了一批社区青年外围组织,如兴趣协会、交友俱乐部等,突破了传统的条块分割限制,加强了社区内团组织、青年组织的横向联系,形成了跨行业、跨部门、跨层次,共青团、少先队、社会力量齐头并进的科学组织体系和高效的工作运行机制。 2、培养一支优秀团干部队伍。社区建团一般没有专职团干部,必须要在外来团员青年中发展一支社会兼职的团干部队伍,充分发挥他们的作用。通过对团员进行登记注册,注意了解外来团员的爱好和特长,注意发现一批能力强、热情高的优秀青年分子;采取自荐、竞争和民主选举的方式,注意选拔出一批在青年中具有影响和威信的团干部,为他们提供工作上指导的各种方便,支持他们大胆开展工作。这批团干部牺牲了许多业余时间,组织青工开展自我教育和各种服务活动,成为了社区团建的骨干力量。同时,积极采取措施,大力培训团干部,一方面在实践中通过传、帮、带的形式,对团干部进行培训;另一方面通过举办培训班,提高团干部的业务水平和思想素质,鼓励他们团结带领团员青年在岗位上施展才华,练兵成才,充分发挥生力军作用,为企业和社会多做贡献。 3、灵活设置团的基层组织。在社区内的建团模式,一切从实际出发,不拘一格,灵活多样地设置基层团组织。可以进行单位建团的,则优先考虑单位建团。单位建团困难较大的,则打破单位建团的单一模式,成立联合团组织。也可以按工作单位、宿舍区域、兴趣爱好、朋友老乡等不同方式建立团支部、团小组。 4、以服务为宗旨开展团的活动。社区建团面对的主要是外来务工青年,他们来打工的主要目的大多数是挣钱和开阔眼界,增长见识,要求非常实际。因此,团的活动必须以服务为宗旨,紧扣服务青年成长成才,寓管理、教育于服务之中,积极开展一些文化娱乐服务、城市文明和社会公德教育、法制教育与法律咨询、知识技能培训、婚姻恋爱指导等活动,贴近外来务工青年实际,增强团组织对他们的凝聚力和吸引力。 5、不断巩固社区建团的成果。在社区建立团组织后,及时把工作重点转移