文档介绍：全面统筹科学规划齐心协力狠抓落实武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学 ,是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校。学校始建于1893年,承载了117年的办学历史和文明,积淀了厚重的人文底蕴,培育了“自强、弘毅、求是、拓新”的大学精神。学校环绕东湖水,坐拥珞珈山,校园环境优美,风景如画,被誉为“中国最美丽的大学”。武汉大学学科门类齐全、综合性强、特色明显,涵盖了哲、经、法、教育、文、史、理、工、农、医、管理等11个学科门类。学校设有人文科学、社会科学、理学、工学、信息科学和医学六大学部 36个学院(系)。5个一级学科、17个二级学科被认定为国家重点学科。有112个本科专业,296个硕士点,208个博士点,32个博士后流动站。设有三所三级甲等附属医院。武汉大学率先提出“创造、创新、创业”教育的新理念,培养“厚基础、宽口径、高素质、创新型”复合人才,积极探索适应经济与社会发展的人才培养模式。学校现有普通本科生32010人,硕士研究生11659人,博士研究生6904人,其中包括港澳台侨学生583人,有外国留学生1560人。建校以来,学校共培养了30多万名各类高级专门人才,仅两院院士就有100余人,为国家建设和社会进步做出了重要贡献。武汉大学专业覆盖面广,毕业生人数众多,学生构成比较复杂,毕业生就业工作的任务量大、社会关注度高。长期以来,学校各级领导从办人民满意的大学的战略高度出发 ,高度重视毕业生就业工作,坚持将毕业生就业工作纳入学校整体工作重点部署,明确工作目标,落实工作责任。学校就业工作队伍坚持以学生为本,引入科学的工作方式方法,团结协作,锐意革新,不断增强服务意识,提高管理水平和服务质量。经过全校上下的共同努力,我校就业工作取得了较好成绩,毕业生一次性就业率一直保持在较高水平,就业质量稳步提高。现归纳为如下几个方面:一、以科学发展观为指导,大力推进“一三四四工程”,全方位促进毕业生就业武汉大学毕业生就业工作以科学发展观和我国教育中长期发展规划为指导,结合学校建设全国知名高水平大学的目标,不断明确就业工作的目标,优化就业工作环境,理清就业工作思路。学校大力推进“一三四四工程”即“一把手工程”、“三全思想”、“四个到位”和“四化建设”。武汉大学高度重视学生就业工作,建立了由一把手挂帅的校、院两级毕业生就业工作领导小组,配备有专门的就业工作队伍。早在 2004年,学校即提出了毕业生就业工作的“三全”思想 :即把毕业生就业作为学校全局工作的重要部分,让毕业生就业贯穿于学校各项工作的全过程,使全社会都来关注武汉大学的毕业生。按照这一指导思想,学校将促进毕业生高质量就业作为重要工作之一,一方面大力推进以创造、创新、创业为核心的教育教学改革,不断提高毕业生的就业竞争力,另一方面切实做到毕业生就业工作机构、人员、经费和场地“四到位” ,为毕业生就业工作提供良好的条件保障。学校毕业生就业工作始终坚持以人为本,服务学生,大力加强“全程化、全员化、信息化、专业化”建设,不断提高服务质量和管理水平,努力帮助每位有就业意愿的毕业生满意就业。二、不断深化招生与教学改革,以就业为导向培养与社会接轨的复合型创新型人才(一)深化招生机制改革,使学生从“入口”起,奠定了与社会需要接轨的良好基础学校以就业市场为导向,以招生改革为龙头,加强招生计划的科学编制和学科专业结构合理调整,努力使毕业生“适销对路”,是我校近年来主动适应国家经济结构战略性调整和人才市场需求,促进毕业生就业的重要举措。学校在机构设置、工作体制上使招生工作与毕业生就业工作有机结合。根据不同省市或区域的经济发展状况及其人才需求形势和特点等,科学合理地制订招生事业计划和来源计划,彻底打破过去那种闭门造车式的招生计划制订模式 ,“以销定产”。充分发挥综合性大学学科门类齐全、综合实力强的优势,科学合理地调整学科专业结构,对现有招生专业进行优化组合。根据人才市场的要求,运用我校可以自主设置本科专业的优势,进一步加大新兴学科、交叉科学和应用型专业的设置以培养具有国际竞争力的复合型人才。根据人才市场的变化,积极推行招生模式改革。在总结、完善国家基础学科人才培养基地和试验班的基础上 ,推行按专业大类招生,如将生物科学、生物技术、生物工程等专业按生物科学类招生等,有利于学生就业。(二)继续深化教学改革,根据市场需求及时调整人才培养方向武汉大学在注重发挥学科优势,不断提高人才培养质量的同时,坚持以就业市场为导向,大力开展招生制度和教学改革,努力培养“适销对路”毕业生。积极开展“三创”教育。武汉大学将“三创教育”作为本科教学改革与发展的指导思想,正式写入《武汉大学本科教学改革与发展行动计划》。改革传统的以教师为中心、以课堂和课本为中心的人才培养模式,调动教师与学生两方面的积极性,培养了一大批适应经济、科技和社会