文档介绍：很多朋友提问,因此将个人所得税扣除办法及年终奖,半年奖个税扣除办法集屮一下供大家学****目前是月收入超过2000起征,2008年3月开始上调到此标准,此前是1600/也就是说,低于起征点的,不需交纳个人所得税。说明:起征点变化以示,税率和计算方法保持不变,个人所得税计算公式没有变化应纳个人所得税税额二(应纳税所得额一扣除标准)*适用税率-速算扣除数扣除标准2000元/月(2008年3月1口起调高为2000元)个人所得税计算公式1不超过500元的部分,税率5%,速算扣除数为0;2超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为253超过2000元至5000元的部分,税率15%,速算扣除数为1254超过5000元至20000元的部分,税率20%,速算扣除数为3755超过20000元至40000元的部分,税率25%,速算扣除数为1375速算扣除数为3375速算扌口除数为63756超过40000元至60000元的部分,税率30%,7超过60000元至80000元的部分,税率35%,8超过80000元至100000元的部分,税率40%,速算扣除数为103759超过100000元的部分,税率45%,速算扣除数为15375注:估计大多数人可能只须记住前面几项税率和速算扣除数。***速算扣除数计算方法:*****?很多朋友说那个扣除数得硬记么?不是这样的,他是可以推算出来的一一只要是推算过的,也就好记了吧,如下:拿第3档数据说明:125 = 75+50 =1500*5%+500^10% =1500*(15%-10%)+500*(15%—5%)为了使更多的特别是对税务、个人所得税少有了解的册友能看明再补充一点内容如上:(补充红字部分)。如果不清楚,可以提问,木人会及时解答。你每月收入减去三险一金,减去起征点(2000),剩下的部分套用上面的公式。?***年终奖个人所得税计算******年终奖金单独作为一个月的工资,计算交纳所得税。木人年终奖金总额一12,根据商数去杏找适用的税率和速算扣除数,然示按下列公式计算:奖金总额X适用的税率一速算扣除数如果发放当月的工资所得低T-2000元,那就要减去低于的并额,川余额按上述方法确定适用税率和速算扣除数,再按如下公式计算:[奖金总额一(2000-当月发放的工资)]X适用的税率一速算扣除数半年奖、季度奖要多交税按照新《通知》,今麻市民取得的半年奖、季度奖,则要比现在“多交税”了。《通知》明确,雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。而此前的做法是,除年终加薪以外,数月奖金或分红可单独作为一个月以全额确定税率计算个人所得税。两者的区别在于,今年起,纳税人取得半年奖、季度奖,不是单独全额计税,还要加上当刀工资收入,这就有可能提高税率档次,税负白然也就增加。年终奖缴税计算方法根据国税发[2005]9号的规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时,代扌II代缴:先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。例如,2009年1月份向其员工发放工资2400元,年终一次性奖金6000元,应