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让青春在地税工作中闪光.doc

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文档介绍

文档介绍:让青春在地税工作中闪光
——周颢事迹简介
周颢,男,汉族,1974年出生,1993年8月参加工作,1997年7月加入中国共产党。现任镇雄县地方税务局一分局分局长。中共镇雄县地方税务局第一支部委员会书记。该同志自参加工作以来,用一个党员的标准严格要求自己,实际工作中,以身作则,求真务实,扎根基层,任劳任怨,圆满完成了县局下达的各项工作任务,连年超额完成任务。由此,他所在的一分局多次被省局、市政府、市妇联、市团委等单位表彰。2013年12月27日,被省局授予“云南省三星级办税服务厅”奖牌。2013年10月,昭通市人民政府授予“十一五以来扶残助残先进集体”奖牌,同年被团市委命名为“青年文明号”。个人也多次被评为优秀公务员和先进工作者。
一、注重学习,不断增强为纳税人服务的本领
打铁先得自身硬,从税须得业务精。周颢同志自1993年参加工作以来,始终工作在基层第一线。他从地税所长到分局长,既是指挥员又是战斗员,从管理到征收,面对纳税人的基层工作繁琐、单调、枯燥没有规律,但又是地税部门窗口,个人形象的好坏直接影响着地税部门在社会上的形象;在日常工作中,有心收集整理工作中的资料,积累经验,认真做好学,做到理论联系实际并灵活运用,在实践中不断提高,
他着力宣传地税部门的闪光点和新政策,稿件在昭通日报和镇雄县委政府新闻网发表了上百份。
2013年,为了适应现代信息化征收征管的需要,他拟定了26个办税服务厅服务制度。各种记录12份。建立了“纳税人之家”QQ群和“镇雄县纳税人学校”,“朱税官微博”等全天候、无间隙、扁平化的征纳互动平台。为纳税人解决了不少麻烦和问题。得到了相关部门的肯定。
二、尽职尽责,以忘我的精神勤奋工作
“勤不言苦”在于勤能补拙,更在于勤能生巧。做任何工作,都要勤思考,勤动手。学习要勤奋,工作,同样需要勤奋。2012年,镇雄县地税局为适应税源管理的要求,激发干部的工作活力,通过竞争上岗,周颢同志就走上了征收分局分局长的岗位。为了尽快进入角色,他从提高税收征管质量入手,强化征管,落实措施,充分利用社会综合治税网络的作用,加大征管力度。针对出现的问题,严格按照业务操作规范进行操作,及时把信息传递给税收管理员,做到事前提醒,事中整改,事后审核相结合,确保征管数据的真实有效,2012年以来税收征管质量得到了大幅提高,取得了纳税申报率、错误数据修改率、税收预警处理率、税务登记率、财务报表报送率100%的好成绩。在做好税源管理工作的同时,他加强了对日常管理工作的监督和提醒,了解企业的实际经营情况,税负变动情况,对税负变动情况进行比较分析,如发现税负异常情况向所和辖区征收处领导汇报,及时采取措施,促进了税收的增长,为纳税申报和税款及时足额入库提供准确的基础资料。
周颢同志不但有一股锲而不舍的拼劲,更有百折不挠的韧劲。为了征收税款,遭到“白眼”和“冷眼”是常事,也碰过不少软硬“钉子”,他却始终与纳税人以诚相待,每次碰上冷遇,总是认真地向对方宣传解释税收法规,坚持有理有据地说服对方,在严格执法的同时,诚恳地争取理解和支持。有一次,某村转让一座自建的房屋,应按销售收入缴纳营业税。当他去收缴税款时,村支书却跟他讲起了“大道理”:“我们把自己盖的房屋让给人家用还缴什么税?”面对振振有词的对方,他耐心地讲解税收政策,可人家不但不听,还起身离去