文档介绍：民族工作论文:浅谈我国民族关系浅谈我国民族关系摘要:本文分析了加强民族和谐的重要性,研究了影响民族关系的不和谐因素和突出问题,提出了相应的对策,为推进社会主义民族关系建设提供了有力的支持。凝聚人民群众的心灵和力量,不断巩固和发展平等、团结、互助与和谐。关键词:民族关系;发展;对策引言中华人民共和国成立后,废除了民族压迫和歧视制度,实行全国各民族平等政策,创造性地实行了民族区域自治的政治制度,建立了新型的民族关系。以平等、团结、友好互助为特点。由于我国少数民族人口基数大,少数民族地区发展相对落后,民族冲突在历史上的影响长期存在,少数民族文化的多样性,民族风俗****惯的独特性以及复杂性,国内外敌对势力的渗透和干涉带来的民族问题,都表明我国的民族问题是长期存在的。一、 关于民族关系的一般理论所谓民族关系,是指不同民族之间的社会关系,是在民族关系基础上发展起來的群体关系。由于生产力的发展,出现了社会分工,对各种物质生产资源、土地和劳动力的需求促进了民族内部的交往,扩大到民族之间的交往,从而形成了民族关系。民族是一个具有多极结构的特殊社会群体,不同于建立在人际关系基础上的其他群体关系,如家庭、专业群体、社团、阶级、阶层等。民族关系是多重和多极结构复杂系统的关系。民族关系具有自身的基本结构、实现形式和运行机制。二、 我国现阶段民族关系中的主要问题(―)政治方面中华人民共和国成立以来,各族人民在政治上获得了平等的地位和权利,民族区域自治制度已成为中国的一项基本政治制度。1984年《民族区域自治泪》的褒奖保证了这一制度在法律上的实施。但是,由于地域辽阔、民族发展不平衡、各民族、各地区特点鲜明,民族区域自治面临着复杂的形势,出现了许多矛盾。少数民族干部的培训和使用存在矛盾。实施民族区域自治的关键问题是每个民族都是自己的所有者。建国以来,少数民族干部的培养和利用取得了很大成就。但是,必须指出,现阶段少数民族干部无论在数量上还是在素质上都远远不能满足民族区域自治和社会主义现代化的需要。有些地方少数民族干部的比例远远低于当地人口,有些地方民族干部的自治机关比重较小,实权人员较少;有些地方对提高少数民族干部的科学文化知识和专业能力重视不够,导致少数民族干部文化水平低下,专业技术干部特别是技术骨干严重不足。(二)经济方面民族经济关系是民族关系中最重要的方面。随着改革开放,特别是市场经济的发展,各民族之间围绕其经济利益的矛盾日益突出。根据《民族区域自治法》的精神,国家在民族地区开发资源、建设企业时,应当照顾这些地区的利益,吸收当地少数民族人员参与管理和劳动。但事实上,相当多的企业并没有很好地处理好经济权益问题,存在许多矛盾。有些企业在利润和税收方面没有给少数民族地区以合理的利益,有些企业不招收当地少数民族工人等,造成这些企业与少数民族地区和当地少数民族之间的摩擦,并造成严重的纠纷。这导致了国有企业、民族地区和民族群众之间的利益冲突。三、正确处理我国民族关系的对策(-)发展民族地区经济文化现阶段,我国民族问题主要表现在少数民族和民族地区经济文化发展的迫切需要。民族关系中的大多数矛盾都与民族地区经济、文化的发展直接或间接相关。少数民族地区经济文化发展长期滞后,少数民族物质文化生活水平提高缓慢,不利于民族团结和社会稳定。巩固和发展社会主义民族关系,必须加快民族地区的经济文化发展,逐步缩小民