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领导讲话发言稿.doc

上传人:1314042**** 2020/10/12 文件大小:18 KB

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文档介绍

文档介绍:员工同志们:大家下午好。2012年是集团公司又一个重要的发展年份。各项经济指标均不同程度有了较大增长,基本上按咱们计划制定的发展规划顺利完成。其中,产销量比上年超额50%,成本比去年下降约5%。尽管行业竞争形势越来越不好,但我们还是按预定方针稳步增长了。咱们对今年的定位口号是,稳中求进,持续发展,应该说我们圆满完成了任务。值此年度大会之际,我谨代表我个人,向辛勤工作了一年的全体员工同志们表示衷心的感谢。尤其向刚才各位获得表彰的同志们表示崇高的祝贺。你们的工作得到了员工们的认可,也得到了集团的认可。同时,对没有获奖的人员,也表示遗憾的慰问。获奖的,不是完美无缺,再接再厉。一个道理,只要你努力了,你认真对待了,就会被大家认可。没有获奖的,两类。一类是也非常优秀,只是没有别人更优秀,或者限于名额,落选了。大家要以平常心去对待,毫厘之差。获奖不可沾沾自喜,不获奖不能妄自菲薄,成功和名誉都是留给有准备的人的。那么另一类,就是业绩平平,得过且过,混天气混日子。对这一部分人,尽管不多,但确实存在。你们要整理一下,要如何对待工作,就是如何对待生活。再扩大讲,就是如何对待你的人生。严肃点说,你既然不为别人负责,也要为自己负责,所以我希望明年的今天,站在领奖台的是你,而不是他们。说到这,我还想说几句:象我们已经步入中年,新鲜的血液步入管理层,你们年轻人要勇于上位,勇于上进,甚至毛遂自荐都行,尤其是35岁以下的年轻人,正是有创造精神、创造思维的年龄。我们的职业规划体制还不健康,没有办法发现人才,得你们自荐,不行直接找我,大胆的尝试,在不拘一格降人才这个思路上,我还是很欣赏的。因为集团要靠大家用聪明才智来发展。我们是发展的、上进的、健康的企业集团,需要有大批有识之士来共同奋斗。同志们,2012年我们新上了四个项目,并逐步投入运营,其他区在良性运营的公司也在进一步完善中,时间关系,我就不再一一枚举了。但是,我们的发展还比较单一,这是我们的短板,也是我们的软肋,单脚跳舞总是战战兢兢,如履薄冰,企业抗风险能力较差。那么13年我们怎么办呢?“放下包袱,开动机器”“与时俱进,多远发展”有人说过,我不能决定生命的长度,但是我能左右生命的宽度。解释:我们反其道而行之,不能决定发展的宽度,但可以加长发展的链条。之前,我们是商砼的上游产业,之后我们做商砼的下游产业。说了两年了,我们要两条甚至三条腿走路,在其他行业要加快发展,比如物流市场,比如生态酒店,比如商业贸易。可能一口吃不成胖子,那么脚踏实地慢慢来,发挥大家的聪明才智,给大家一个平台,都去发展。当然随后相关政策、管理模式也要跟上。同志们:在2012年圆满完成全年任务的基础上,预祝大家在新的年度,能积极主动,全心全力,更上一层楼,把2013年的发展规划执行好,让集团公司第二个5年规划完成20亿产值的宏伟目标,不止成为一个口号、成为一句空谈。荣肥煮旗