文档介绍：行政班子会议制度1、由校长主持,每周开一次,行政班子成员参加。2、会议前由办公室收集议题,校长与办公室商议会议的议题,再由办公室起草好下周的工作要点。3、会议任务:(1)、就学校的发展建设、中心任务和其他重要行政工作做出决策;(2)、讨论教学、教研、行政、后勤等工作的重要问题,并作出相应决定;(3)、听取各室的重要工作汇报,分析学校形势,检查总结工作。4、由各室组织实施行政会议研究决定的问题,办公室负责协调督促,并及时向校长报告。,各科室负责人、教研组组长参加,每周召开一次,一般在周五下午进行。。、教研组长都要总结本周工作,积极发言。,要总结各部门工作,安排布置下周任务。教职员工代表大会制度1、学校要定期召开教职员工代表大会,向校长报告工作,就学校各项重大决策进行讨论。,对涉及全体教职员工切身利益的各种制度、方案提出意见,甚至作出决定。,由教工会经常征求群众的意见,维护教职员工的正当合法权益,参与学校决策。,定期向教代会报告自己和学校各方面工作的情况,并主动接受教职员工的监督。,并检查实施情况。,听取校长、各室负责人报告工作,并进行审议。,组织民意测验,参与学校的决策。,可向校长提出任免学校各干部的建议,向上级主管部门提出任免校长的建议。:每学期按年级定期召开l—2次家长会议,报告学校工作,听取家长对学校的意见,接受社会监督,密切家长与学校联系。:由工会主席主持,教职员工代表参加。讨论校长工作报告,对学校工作提出合理化建议,并通过教职员工大会作出决议。:由书记召集,校领导参加。向各部分教师征求意见,畅谈学校大事。:每月召开一次,由大队辅导员召集,学习、讨论、总结、通报各中队开展活动的情况,每学期进行一次“少先队工作方法及理论”的辅导报告。:每月召开一次,由教导主任召集,研究指导工作,听取意见,布置任务,提出要求。期末由主管校长主持召开一次班主任工作总结会议,交流经验,评选先进。:由办公室召集。每月一次,汇报年级教学研究情况,交流教学经验,落实教改实验项目,讨论教学中出现的问题。:由党、团支部书记主持,每周召开一次。学习时事政策,研究组织内的各项工作,提高自身素质,充分发挥骨作用,起到领导与群众的桥梁和纽带作用。、校务会议:每周五上午召开,由校长主持,学校各室负责人参加。总结本周学校工作,讨论、决定下周工作,解决本周学校具体问题。(1)每位教职员工要自觉执行学校考勤制度,因病因事不能坚持工作,半天以上要持请假条,经主管领导批准,教导室登记方可生效。事假要提前请;急病来不及请假的,要及时电话通知(最迟不得超过当日)。严禁先斩后奏,否则,一律按旷工论处。假满返校要及时履行销假手续。①病假3天以上要有医生诊断书。需续假时,再次履行请假手续。②事假:确实有事者可请事假,但下列情况可不扣除当月奖金。A、婚假7天,晚婚30天;:一般56天,难产70天,晚育100天。办理了独生子女证并采取了长效节育措施者可享受产假6个月;:(采取上环措施失败者)休息15天,其他原因流产的以病假对待,;,或教职工本人是独生子女者,因父母生病准假半天;,准假一天;。(2)坚持八小时工作制,坚守工作岗位。按时上下班,不迟到、不早退。工作时间不准干与工作无关的事。按时参加政治学习、教学研究和学校组织的各种集体活动。因特殊情况需要晚来、早走或中途离校者,要向教导室打招呼。(3)严格遵守上下课时间,上课铃声落,任课教师必须进入教室,中途不得随意离堂。课间、下课时间不准授课,要给予学生充分的活动、锻炼和娱乐时间。值日教师工作制度1、按时负责地参加值日工作。2、按值日组长分配的值日任务和地点执勤。3、维护学生纪律,课前、课间、课后要在各值日点巡视,纠正处理违纪现象和发生的事故。4、负责每天检查登记各班卫生清洁情况并及时在公布栏公布。5、按时回校值日。,不迟到、不早退,不无故旷课。进校门后,禁止大声喧哗,严禁追逐奔跑。,不得玩不健康的游戏或进行其他违纪活动。,租车学生必须排