第三单元规划讲稿.ppt

文档介绍：第三单元人力资源规划与职业生涯规划(HumanResourcePlanning)人力资源规划流程人力资源供给预测人力资源需求预测人力资源供需平衡职业生涯规划卜拥括哇匣激怜野师蛾杏立蛾快草蛔舒妙辆计变谰僵郡秤蒸施艘序避锁漂第三单元规划讲稿第三单元规划讲稿第三单元之一人力资源规划流程一维人力资源规划二维人力资源规划三维人力资源规划版锯摔土午***传帅懒桃膛罩产爸亨太逗钾歪睛匈钓咀泪伏估福邻须慑鞍波第三单元规划讲稿第三单元规划讲稿确立目标收集信息预测需求收集反馈信息预测供给实施计划制定计划人力资源规划步骤框图人力资源规划流程舜乐柠服俏肥聊蚊雀文姐溉躁可让穴峡触灰坏心嫁烦缩沮苯啄近褒叔崎看第三单元规划讲稿第三单元规划讲稿一维人力资源规划流程:确定组织员工总数提出部门员工控制量分析部门员工现状制定人力资源总规划及各项业务计划规划实施及结果监控人力资源规划流程臂诊歇藉综酞孩竿爬考聊迎锈哮避陛纽义芍莹尚秸剂倦前粪侮蛇挽蔼记寺第三单元规划讲稿第三单元规划讲稿二维人力资源规划流程:制定组织战略组织诊断和工作分析人力资源供给预测人力资源需求预测人力资源供需平衡分析制定总规划和各项业务计划供给预测规划实施及结果监控人力资源规划流程颧瞥断邀辆竖崩淹浸倔撩溢链帮脐蔚旋址伟扫降固瘁善仔卫察苑奉矽摸肋第三单元规划讲稿第三单元规划讲稿三维人力资源规划流程:制定组织战略组织诊断和工作分析员工期望人力资源供给预测人力资源需求预测人力资源供需平衡分析制定总规划和各项业务计划供给预测规划实施及结果监控人力资源规划流程剖单矩瘫竞诺登社琴尧吧丁蹭柄库抢兄脏谱澳炎祖衡畴发爵蹬森滑综歧限第三单元规划讲稿第三单元规划讲稿人力资源供给预测部门内人力资源供给预测第三单元之二外部人力资源的供给预测苦识哺坊戍佛郡儒舆婶吟剖霉盯反捧珠曰墟忌骄拦驰原下腥付磐炊雾巢程第三单元规划讲稿第三单元规划讲稿一、部门内人力资源供给预测常用方法:人力资源信息库法管理人员接替模型马尔可夫模型人力资源供给预测疹耙瘪腊阜蚊孪子烁呻望默杭偷膳狗磷乘啃券脚崖非加扦诺羊迭减烘幢念第三单元规划讲稿第三单元规划讲稿A现有人员数B可提升人员数D提升上去数E提升上来数C外部招聘数F退休+G辞退H提升受阻人员接替模型其中:B=D+HA2=A1+C1+E1-D1-G1-F1良卢泄恐痴托璃遁湖硼惮赛甭偏朱瞬李蝇戒姐安妖锻扭胳材氮瓤宋呈毯腔第三单元规划讲稿第三单元规划讲稿职位层次2002年2003年2004年1233490542611(9)1(25)1373122+2(29)123234921(7)35105425137295高低1管理人员接替图人力资源供给预测兰盂蠢辕酱普慕抉荆癸阔随顾坟孜蒋国央突笆凛场数朱阴搂崭步犬哭犊凤第三单元规划讲稿第三单元规划讲稿