文档介绍：如何做一名优秀的员工
你想得到上司的赏识吗?
你想得到上司的赏识吗?那就学习他的优点。
----现代管理学之父德鲁克
当你还不够优秀的时候,你要跟随一个优秀的人或企业,变得优秀。
优秀员工的标准
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,追求卓越;
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,并全力以赴;
,遵守准则;
,维护公司声誉;
,勇于实践.
职业五要素
要素:事物必须具有的实质或本质、组成部分
自我负责
自我创新
用心投入
勤奋学习
团队合作
三个“我”
本我:先天的生理机能而产生的心理和行为过程。
自我:自我是一切的源泉,是指一个人具有反思审视自己的意识。
超我:社会价值和社会要求(想理和良心)
我是谁
我是谁?
我怎么样?
我还能怎么样?
每个职业人必须搞清的问题
你将用什么工作技术去谋生?
你将朝什么方向发展?
你将用什么心态去工作?
态度决定一切
未来学家托马斯·弗里德曼在《世界是平的》一书中说:“21世纪的核心竞争力是态度与想象力。”积极的心理态度已经成为新世纪比黄金还要珍贵的最稀缺的资源,是个人和企业决胜未来最为根本的竞争优势!拥有黄金心态,我们才能抵御职场“通货膨胀”的风暴,职业价值永远不会贬值;拥有黄金心态,我们才能领略快意人生的洒脱和事业成功的豪迈。“历史终将证明,我们这一代最伟大的发现是——人类可以经由改变态度而改变自己的命运。”
哈佛校训
一个人的成长不在于知识和经验,更重要地在于是否有正确的观念和思维方式。
时刻准备着,当机会来临时,你就成功了。
态度的三个成分
情感成分:是态度的情感部分,喜欢还是反感,是爱戴还是憎恶,是愉悦还是悲伤
认知成分:是指一个人对对象或事件的认识。
意向成分:一个人对对象所表现出来的行为。