文档介绍：安全技术管理所有建筑的施工组织设计都必须有安全技术措施。爆破、吊装、水下、深坑、支摸、拆除等大型特殊工程,都要编制单项安全技术方案,并上报经审批后实施。否则不得开工。第一条施工现场道路、上下水及采暖管道、电气线路、材料堆放、临时和附属设施等的平面布置,都要符合安全、卫生防火要求第二条各种机电、起重设备的安全限制装置都应齐全有效、否则,不得投入使用。要建立和执行定期维修保养制度和试验、验收制度。第三条脚手架、井字架、吊蓝、插口架、龙门架及各种施工架、防护架、安全网的搭设,必须严格按照有关规程和要求执行,投入使用前必须按规定有关领导、技术、安全人员检查、验收合格后,办理文字手续。使用期要指定专人负责维修保养。发现有变形倾斜、松动等异常情况,要及时反映,并会同有关人员,制定措施,及时处理,折除时,应编制工程序,经审批后方可进行。第四条施工现场的井坑、沟槽、各种孔洞、施工口、高压电附近,都应该设置防护围栏、盖板和标志;在人员车辆通行处,夜间应设红灯示警,各种防护设施,安全警告标志,未经施工负责人批准,不得任意移动或撤除。第五条实行逐级安全技术交底制度。开工前,技术负责人要将工程楷况、施工方案、方法、安全措施等情况向施工人员作详细交底;两个以上施工单位或施工班组长,作业人员进行有针对性的安全技术交底;施工班组长或施工具体负责人员每天施工人员作施工特点、作业环境、注意事等的安全交底。前两类的安全技术交底,应有问文字记录。第六条混凝土搅拌站、木工车间、沥青加工点以及喷漆作业区等粉尘、有害物质密度大于的施工场所,要采取有效措施降低粉尘及有害物质的浓度,以达到国家允许的标准,确保施工人员的身体健康。第七条采用新的技术设备和革新科研成果时,均要经过试验、鉴定,制定相应的安全措施。第八条加强季节性劳保及安全工作。夏季要作好防暑降温工作;冬季要做好防寒、防冻、防煤气中毒工作;雷雨季节要注意高空作业和高大架子、电线路及设备。元件的防雷工作和测试、检查、维修、试验工作;沿河流域的工程要做好防洪抢险工作和跨踏工作;要有行之有效的防雨雪、放大风措施。第九条特殊场所应采用特殊防范措施和设施。如木工加工房、易燃易爆物品储存库房,施工场所等,要建立有效的动火防火制度和措施,备足合适的防火器材,设立标志,并经常检查,以适用、有效。第十条凡新建、改建、扩建和重大技术改革的建设项目,应做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”。关于加强施工队伍安全管理的规定1、甲已双方在签定项目施工合同时,必须在合同注明因责任一方发生工伤事故及第一发生的工伤事故及第三方纠正应由负责一方负责。2、乙方施工队负责人在与公司签定项目合同后,须在甲方安保部门登记,交介绍信、施工人员名单,现场安全负责人及联系电话,并签定安全负责人及联系电话并签定管理协议,交保证书。3、施工队进驻现场之前须向当地政府办事处劳动科、城建科、派出所登记办理有关手续,手续不全者禁止进入现场。4、施工人员必须保证政治上可靠,无违法乱纪(含六害行为)服从办事处、派出所及公司部门的管理。5、施工队如需使用名火作业须向甲方保安部门申请,在确保安全和做好各项消防安全措施的前提下,方可使用。6、施工人员原则上不得在施工现场留宿,须留宿的要向甲方提出申请,登记留宿人员册,遵守留守各项规定。7、施工队伍在施工期间违反有关管理规定,甲方有权给予警告,责令限期改正,发现违法乱纪等治安问题,甲方有权责令停止施工,进行整顿,因此造成的误工损失有施工单位承担。以上各项条款由甲方负责监督执行。安全保卫管理条例1、内部的安全保卫管理是企业的中要组成部分,他的任务是预防和打击犯罪活动,同一切扰乱内部治安秩序和违反治序管理的行为作斗争,保护公司的财产免受各种非法侵害和损失,维持内部正常工作秩序,保证经营、开发、改革等各项工作的顺序进行。2、安全保卫管理实行逐级负责,落实责任,责任到人。3、安全保卫管理,本着预防为主,管理从严,建立健全各项安全岗位责任制及各种规章制度,做到工作有措施,措施有落实。4、认真惯彻执行国家得法律、法令和安全保卫的有关规定,并将安全保卫管理纳入经营管理,行政工作的范围,做到同计划、同部署、同评比、同总结。5、加强对职工得法治教育,利用各种形式宣传法律知识,提高职工得法制观念,做遵纪守法职工。6、定期进行安全检查工作,必要时组织临时抽查和重点检查,对查出隐患的问题,该整改的整改,一时解决不了的也要采取相应的措施,以保安全。7、组织健全信息网络系统,发现问题及时上报,不得延误和不报,重大事件要保护现场,提供情况,协助查破。8、安全管理工作纳入年度考核当中,实行一票否决制,对违反安全管理制度酿成后果的要按规定进行重罚,对模范执行安全保卫管理条例并对做出成绩的给予一定的奖励。施工安全管理办法一、各级领导不许贯