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科技局党风廉政建设年终考核制度.docx

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科技局党风廉政建设年终考核制度.docx

上传人:秋江孤影 2020/10/17 文件大小:43 KB

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文档介绍

文档介绍:科技局党风廉政建设规章制度为了保持清正廉洁,防止腐败,强化自我约束机制。根据市有关廉政建设规定,结合我局实际,建立如下廉政制度:一、 要甘当公仆。党员干部要坚持为人民服务的宗旨,热爱本职工作,继续发扬密切联系群众,艰苦朴素,廉洁奉公的优良作风,不搞特权,不谋私利,多作贡献。二、 要改进作风。党员干部要讲实效、办实事,不搞形式主义;要勤俭节约,不铺张浪费;不用公款请客送礼;开会不发纪念品;对上下级和外地客人,按接待标准,积极热情接待。三、 要清正廉洁。尤其是领导干部,不得利用权力为子女亲属安排升学、就业、参军、提干、晋级;不得利用职权索贿;不把职权范围内的工作变为有偿服务;严禁贪污、挪用公款。四、 要政务公开。全局性的工作,如年度计划、年度工作安排、经费开支、评选先进职工、奖惩等重大问题,应广泛征求意见,领导集体讨论决定,必要时张榜公布,接受群众监督;讨论决定问题时,涉及的有关人员应该自觉回避。党风廉政建设措施、增强公仆意识,全心全意为人民服务;二、 自觉接受监督部门的监督,带头勤政廉政,遵纪守法,维护党纪和法规的尊严;三、 不准把职权、职责范围内的业务变为有偿服务,坚决杜绝不给好处不办事,给了好处乱办事的现象发生;四、 勤俭节俭,严禁公款大吃大喝,不准用公费旅游;严禁公车私用;五、 严格遵守财会制度和人事管理制度, 不准乱写乱批条子,不搞任人唯亲,拉帮结派;六、 严禁假公济私,教育管好自己身边工作人员及亲属。廉政规定一、 六不准1、 不准接受宴请。2、 不准进出歌舞厅、桑拿等场所。3、 不准参与公款支付的消费活动。4、 不准受贿、索贿。5、 同城工作不准吃饭,下企业工作不准喝酒。6、 工作中不准弄虚作假。二、 四管住1、 管住自己的头,不该想的不要想。2、 管住自己的嘴,不该吃的不要吃。3、 管住自己的手,不该拿的不要拿。4、 管住自己的腿,不该去的地方不要去。科技局党风廉政建设定期汇报制度为了加强党风廉政建设,随时掌握党员领导干部廉洁自律情况,特制定本规定。一、 党风廉政建设定期汇报的内容1、 党的组织和党员领导干部各阶段抓党风廉政建设的情况,及党员领导干部自身廉洁自律情况。2、 群众参与党组织及党员领导干部在党风廉政方面的反映,意见和建议,对出现的问题认真进行查处。3、党员领导干部中涌现出来的廉洁自律先进典型, 要认真总结,及时上报。4、 对党员领导干部在执行党风廉政建设责任制及其各项规章制度中存在的I可题及改进措施。二、 汇报的形式及方法:1、 副科级以上党员领导干部向本级党组织定期汇报。2、 各级党组织的民主生活会、支部总结会、谈心会、座谈会、汇报会等应把党风廉政建设和党员领导干部自身廉洁自律情况作为主要内容。 以求得党组织和群众的监督。3、党组每次召集的支部书记例会, 要把本支部及其所辖的党员干部党风廉政建设及廉政自律情况作为主要内容汇报。4、 党组、总支、直属支部每半年要向局党组进行一次党风廉政建设情况汇报。5、 党组、总支、直属支部汇报前要进行认真准备,所汇报的情况必须真实、准确、实事求是。科技局领导班子民主生活会制度为了加强党内监督,提高领导班子民主生活会的质虽,根据“中共中央关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定”要求,特制定本规定:一、 党员领导干部都要按时参加双重组织生活会,党组班子民主生活会,党总支班子民主生活会;党支部班子民主生活会。二、 民主生活会分为党组领导班子民主生活会,党组班子民主生活会,党总支班子民主生活会;党支部班子民主生活会。三、 民主生活会内容:主要是就以下问题进行检查、总结、统一认识,开展批评与自我批评。1、 贯彻执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规情况。2、 局党组重大决策的执行情况。3、 加强领导班子自身建设,实行民主集中制的情况。4、 班子及班子成员党风廉政建设和廉洁自律情况。5、 其它问题四、 民主生活会的程序1、生活会召开之前,就事先确定本次生活会的主要议题,时间、地点、提前通知班子成员,以便认真准备。2、 在召开民主生活会前,要采取一定形式,广泛征求党内外群众的意见、建议。认真听取党内外群众的呼声、 反映,并将这些意见、建议进行整理,在民主生活会上向班子成员通报。3、 生活会中,班子成员要展开思想、互相谈心、交换意见、开展批评与自我批评,达到解决实际问题的目的。4、 在民主生活会上,通过开展批评与自我批评,检查的问题和群众反映的问题属实的,要提出整改措施,并在会后以适当的方式向群众通报。五、加强对各级领导班子民主生活会的监督检查1、 领导班子的民主生活会由党组、总支、支部的主要负责人召集和主持,并对本级领导班子民主生活会的质虽负责。2、 民主生活会中检查出来的问题,应由本级党组织解决,应制定相应的整改措施,认真加以解决;需要上级组织帮助解决的,应及时向

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