文档介绍：妇联干部应努力做到_妇联干部&q双学双比&q先进工作者事迹材料妇联干部"双学双比"先进工作者事迹材料xx,女,现年43岁,大专文化程度,中共党员。现任xx县妇联发展维权部部长。她热爱祖国,热爱本职工作,在平凡的岗位上认真实践“三个代表”重要思想,始终保持诚实敬业,勤奋进取的工作态度,注重总结工作经验,创新工作思路,在“平安家庭”创建,引领妇女参与社会主义新农村建设,搞好协调,推动“双学双比”活动向纵深发展等工作中取得了显著成绩。一、联系实际,加强学****提高业务水平和创新能力XXX同志于xx年10月份从本县石头镇调入县妇联机关工作。为尽快进入角色,她认真学****马克思主义妇女观,男女平等基本国策,还利用业余时间学****妇联工作相关的法律法规,及时掌握新知识、新政策,用科学发展观统筹推进城乡妇女发展工作。今年10月份,参加全国妇联第十六期地县妇女干部培训班学****不断提高自己的业务水平和创新能力。二、搞好协调,全面参与,团结带领妇女投身经济建设2、广泛促进妇女就业。在全县广泛开展了引导性培训和职业技能培训,重点围绕当前农村妇女就业量大的缝纫、家政、服务等行业开展培训,举办培训班4期,培训562人,就业562人,就业率达100%。3、深化“巾帼建功”活动。为响应市妇联提出的“岗村联创共建新农村”结对活动,以巾帼示范村建设为抓手,拓展双学双比活动内涵,组织县民政局婚姻登记处“巾帼文明岗”与白湖镇泉水“巾帼示范村”结对;县环境保护监测站“巾帼文明岗”与龙桥镇马山“巾帼示范村”结对;县交警大队车管所“巾帼文明岗”与同大镇“巾帼示范村”结对。为泉水村争取解决帮扶资金3万元,低保对象10名,为马山村争取解决帮扶资金4万元。进一步拓宽“巾帼文明岗”创建领域,由窗口行业向机关、企事业单位和个体私营经济等领域延伸,在下岗职工王跃波创办的晨曦印刷厂创建了“巾帼文明岗”;进一步规范认定和管理办法,实行动态管理、监督检查、申报认定等机制,及时总结创建工作,对xx年县级“巾帼文明岗”创建申报单位进行考核认定并于今年三八节期间予以表彰;进一步创新活动载体,在县直妇委会组织广泛开展了“创造新业绩,争做新贡献”为主题的“双新”活动、“岗位建功、岗位成才”演讲比赛和争创“巾帼文明示范岗”等活动,推荐上报表彰XX县会计中心等8个市级“巾帼文明岗”和马小妹等8名市级巾帼建功先进个人,形成比学赶超和树一面旗带动一片的生动局面。今年,参加“巾帼文明岗”活动人数近万名,全县共建成“巾帼文明岗”33个,其中县民政局婚姻登记处获省级“巾帼文明岗”荣誉。4、积极参与新农村建设。县妇联主要帮扶冶父山镇幸福村、联系龙桥镇马山村和同大镇二龙村两个选派村。她从我们县妇联自身职能出发,结合三村实际,找准切入点,制订帮扶规划方案和扶贫档案。由于帮扶指导工作措施力,方法当,成效显著,xx年,县妇联被县委、县政府评为新农村建设帮扶工作先进单位。5、积极配合做好企业用工工作。(1)开展劳动力资源信息调查。为掌握全县劳动力就业状况、外出务工人员的流向及职业技能情况,建立劳动力资源信息库,为来XX投资企业提供用工信息服务,由县妇联牵头(XXX同志具体负责)、统计局等相关部门配合的劳动力资源信息调查活动自今年4月启动以来,至7月中旬已完成调查数据的审核、录入汇总和数据评估工作。此项工作为总体了解和掌握全县劳动力资源状况提供了翔实的数据,