文档介绍：e你不就懂白人到死《不懂带人你就自己干到死》路易驀卡夫曼—一著林列—读书分享叫)1核心、3个带人要点、6个实用工具)迅速把庸才变干将的带人方法CONTENT0抓好三个点带起人来更轻松吖》推倒领导与员工之间的那堵墙吗)怎么说,员工才会听进去、做起来〉只需七步,让员工实现自我培训CONTENT与其费尽心思管人,不如有技巧地带人吗》用最少的时间,激发团队爆表战斗力1核心、3个带人要点、6个实用工具1个核心理念带人的目的,就是让员工学会利用自身的资源来实现工作目标和自我提升。3个带人要点1、培养善于解决问题的人,而不是自己解决所有的问题。2、带人的技巧和工具都很简单,灵活运用是关键。3、只要引导有方,就没有完不成任务的员工。6个实用工具2、授权角色:4、尺度表:用6、流程图:用最推倒领导与员工好尺度表,你少的时间,激发团之间的那堵墙永远不会犯错!队爆表战斗力!1、GRC黄金方3、七步探戈5、奇迹问题:没程:让你事半功只需七步,让员有完美情况,侗可倍的强有力工具!工实现自我培训!以更上一层楼!迅速把庸才变干将的带人方法掌握核心要素,将员工优势发挥到极致透过目标提出聚焦答案向题,引导员工运用自身的才能问题成为标杆,捐引员工找到以实现目标为焦点可能存在的其他选择聚焦答案快速取得持续绡果核心简单的就是最好的