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文档介绍：中华讲师网JiangSu∥.com选择未来的力量,90后管理中华讲师网iangsh/.com360度了解80,90后对企业管理的挑战他们来了员工管理,其实不难中华讲师网JiangShu∥.com序言序中华讲师网fangs∥.com当大家还在把80后当-帮孩子说事儿的时候,他们居然要成家生子了当大家还在把90后当群孩子说事儿的时候,他们已然成为了我们的下属。面对大批“80、90后″不可逆转的涌入企业,并将构成企业发展的主力军,管理者在头痛,社会在忧心,我们该如何适从?360度了解80,90后时代的分水岭中华讲师网monash∥.com80后承上启下85后追求独立90后彰显个性360度了解8090后中华讲师网fangs∥.com85年前出生的新生代,成长的初期,还是经历了一个物质比较匮乏的年代信息获取普通传媒****惯养成父母邻居群体生活同学师长360度了解8090后中华讲师网iangSh∥.com85年后出生的新生代,成长的过程中,社会不仅物质财富已经极大丰富,而且信息也快速传递信息获取互联网****惯养成独立个性群体生活不求认识只求认同80后,90后员工的特点中华讲师网LianaS∥.com80后员工的特点工作的意义重大工作是重要的经济来源工作是自我价值成长的必要因素eiamlefokY80后,90后员工的特点中华讲师网LianaS∥.com90后员工的特点工作并非必须,只是一种选择工作不再是重要的经济来源,赚钱的方式很多工作只是生活的一小部分eiamlefokY