文档介绍：乡村振兴战略下乡村人才建设存在的问题及其对策探究该论文来源于网络,本站转载的论文均是优质论文,供学习和研究使用,文中立场与本网站无关,版权和著作权归原作者所有,如有不愿意被转载的情况,请通知我们删除已转载的信息,如果需要分享,请保留本段说明。摘要当前,我国乡村振兴战略在人力资源方面受到严重制约。为促进乡村振兴战略的实施,需要加强乡村人才建设工作,为乡村人才建设工作指明方向。基于此,分析了乡村振兴战略对乡村人才建设提出的新要求,就我国乡村振兴战略下乡村人才建设工作存在的问题进行深入研究分析,并提出相关对策,以推动我国乡村振兴战略的实施。关键词乡村振兴;人才建设;问题;对策中图分类号:F323文献标志码:BDOI:- 自新中国成立至今,我国对“三农”相当关注,并且经过努力,我国“三农”工作也取得了一定的成就,例如我国农产品的质量和产量都有所增加,完善了相关的农村基础设施,使得农民自身的生活水平得到不断提升。另外,我国在进行乡村人才建设工作方面还存在着很多问题,例如经营管理和农业生产手段还处于非常落后的状态,乡村的精神文明水平和农村的治理工作还有待提升,农村青年劳动力出现外流严重等情况。为了能够对农村人才建设工作当中的问题进行改善,国家和党组织都在总结农业发展的历史性变革和成就的基础之上,提出了乡村振兴战略。目前,我国关于乡村人才建设工作还有很多问题,因此,如何利用人才建设工作促进我国乡村振兴战略的实施,是我国现阶段需要解决的问题之一。 1乡村振兴战略对乡村人才建设提出的新要求 ,因此,农村产业兴旺是乡村振兴的首要任务。促进乡村产业振兴,需要引导更多的人才、技术、资本等要素向农村农业流动,从而形成一二三产业的融合发展,这就需要我国打破过去以家庭为主要经营生产单位和依据传统经验实施生产的模式,对区域化布局给予重视,从而推行标准化、规模化种植,实施更加专业化的生产[1]。因此,应推动新型农业经营主体,培养农业科技人才,进行农业生产技术指导,构建专业性强的乡村人才队伍。 ,以达到生态宜居,需要贯彻绿色发展理念,提升我国农村环境资源保护,维护人与自然的和谐共生。因此,需要促进我国农村传统产业的更新换代,将农民逐渐引向新业态、新经济、新产业,推动农村绿色发展、科技水平提升;要向农民宣传绿色环保理念;要建设休闲农业、生态农业、乡村建设等工作融合的农村田园综合体;需要切实改进农村的生态环境保护措施,从而有效解决农村环境污染问题。为达到这些任务,需要建设培养相关的掌握绿色技能的农村产业的带头人。另外,需要将农村建设打造成为寄托乡愁、传承农耕文化的精神乐土,从而提升我国农民群众对于生态环境的保护意识。 ,农民进行自治工作缺少一定的村民精英和基础存量,使得乡村青年干部的数量整体比例偏低,一般都是由40~60岁的老年人群构成的。尽管这些人员在乡村治理过程中有着一定的经验,但是在掌握相关的治理方式和学习新政策的时候无法跟上社会的步伐,因此,难以适应乡村的发展。对于一些普通群众来说,主动和积极参与乡村建设和治理工作的整体意愿不强,导致相关的乡村治理工作