文档介绍：编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。篇一:公司与员工培训协议书XX公司培训协议书甲方:XX公司乙方: 身份证号码:甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方委派乙方就事宜达成以下协议:第一条甲方委派乙方白年月一日起至年月—日止赴进行。第二条乙方目前任职于成都信泰科技有限公司一部,担任—工作。乙方同意甲方的上述安排并同意白愿延长劳动合同期限一年,即劳动合同至年月日终止。在上述期限内,乙方应继续从事甲方安排的工作,非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同第三条乙方参加的培训期间所发生赞用,依照行政人事部管理制度和财务作业流程报支。第四条乙方责任与义务保证完成培训目标和学****任务,取得相关学****证件证明材料;保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;保证在培训期内服从甲方各项安排;保证在培训期内维护白身安全和甲方一切利益。第五条在培训结束时,乙方未能完成培训目标任务,未取得相应证书证明材料,乙方向甲方赔偿全部培训成本费用(全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用)。第六条在培训期内乙方违反了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训单位奖惩规定执行。第七条在培训期内损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失。第八条乙方要求提前解除劳动合同,经协商,甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方培训交流支付的费用。赔偿金额依下列公式计算:赔偿金额=因培训所产生费用总额X未服满劳动合同期/应延长劳动合同期第九条甲方不同意乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或者擅白离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按伤处公式计算赔偿金外,还应交纳违约金。违约金按下列公式计赔偿金额=因培训所产生费用总额X未服满劳动合同期/应延长劳动合同期 (培训所产生的培训贽用包括:培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、- 膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的贽用)第十条乙方提前解除劳动合同的违约金 /或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。第十一条本协议白双方签订之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。第十二条本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持一份。甲方:XX公司乙方: 年月一日年月一日篇二:员工培训服务期协议员工培训协议甲方:乙方:身份证号码:为提升乙方的综合素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙一方参加公司组织、举办的在职培训。为确保乙方圆满完成培一训学业,以实现甲、乙双方的共同发展。根据〈〈劳动合同法》等有关规定,甲、乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议,以共同遵守。第一条:培训协议前提1、甲方按照本协议第四条的约定出资支持乙方参加培训;2、乙方参加培训后,应保证在甲方服务期为年,白年月日起算。甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的,则该劳动合同将白动延期,直至本协议约定的期限为止。甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的,则依照劳动合同的约定履行。第二条:培训服务事项甲方根据乙方岗位需求为乙方提供专门性培训,培训方式由甲方根据实际需要安排。第三条:培训项目与要求1、参加培训项目:2、培训主要内容:3、培训效果与要求:乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:AB第四条:培训服务贤用1、培训费用项目:学杂费、教材费、住宿费元 /天、交通«/天、伙食费元/天等2、培训贽用总计:兀/年每人。3、其他费用:乙方因个人生活需要支出的费用,而非培训费用项目支出的,由乙方白行承担。第五条:培训期间的工资待遇1、工资:依照双方的〈〈劳动合同》及甲方的规章制度执行;2、保险:依照双方的〈〈劳动合同》及甲方的规章制度执行;3、其他福利待遇:按甲方统一规定标准执行。第六条:甲方权利与义务1、甲方有权利根据公司经营状况,白主决定乙方的培训进程;2、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程,对培训效果不良的,有权立即终止本协议。第七条:乙方权利与义务1、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排;2、保证在培训期内定期(每隔日)与甲方沟通,汇报学****情况;3、应在培训期内白觉维护白身安全健康和甲方一切利益;4、乙方应白觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定,维护甲方形象;5、保证在培训期结束后,继续在甲方工作,