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春
企业思想政治工作的创新与研究
口果春花(吉林森林工业股份有限公司,吉林长春130012)
【摘要】本文在分析企业思想政治工作的创新,主要从企业文化、工作领域、工作载体、工作职能、工作方法等方面做了阐述,希
望能够对企业思想政治工作的发展和工作创新有所裨益。
【关键词】企业思想政治工作;工作创新;研究
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思想政治工作是一门科学,有其内在的规律性,其基本原理
和原则具有相对稳定性和广泛的适用性。但是社会生活是丰富多
彩的,是发展变化的,作为社会的人的思想更加丰富多彩,以人
为工作对象的思想政治工作自然是一个复杂的系统工程,作为思
想政治工作重要领域的企业思想政治工作,更应该呈现出时代特
征,唯一途径在于其自身的创新,也是就与时俱进。
企业思想政治工作如何适应新形势,找准自己的位置,做到
与时俱进,我认为应重点从以下五个方面进行创新。
一、企业文化与思想政治工作的统一
企业文化是指在一定的历史条件下,企业及员工在生产经营
和变革的实践中逐渐形成的共同思想、作风、道德观念和行为准
则的总称。它包括价值观念、行为规范、伦理道德、风俗习惯,
规章制度、精神风貌等主要内容。作为一种文化思想,优秀的企
业文化,会使企业职工感受到很深的归属感,并对其产生强大的
凝聚力,使个体通过对群体事务的参与,利用各种方式释放出自
身的能量,发挥聪明才智,为群体做出贡献。
思想政治工作是党的优良传统和政治优势。它是在党的正确
领导下,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“科学发展
观”重要思想及科学发展观教育人、说服人、转变人的思想,引
导人的行为,提高人的思想政治素质的实践活动。但就本质而
言,都是做人的工作,其目的是调动人的积极性、主动性和创造
性,创造更多的社会财富。
企业文化与思想政治工作的统一具体主要表现在以下二个方
面:一是工作对象相同。企业文化是一门管理科学,是一种以人
为中心的管理模式,它使企业管理的着眼点由物转到人。思想政
治工作的对象也是人,它是运用说服教育的方法,提高人的思想
政治素质,转变人的观念,调动人的积极性和激发创造性的政治
性工作。二是根本任务相同。企业文化建设的任务是围绕本企业
发展的战略目标,构造良好的文化氛围,挖掘人的潜能,调动职
工的工作热情。思想政治工作的根本任务是紧密围绕经济建设这
个中心,培育“四有”社会主义新人,调动人的积极性,激发人
的创造性,为社会主义现代化建设提供强有力的精神动力和思想
保证。
二、新领域的扩张
随着企业改革的逐步深化,企业将面临许多新情况、新问
题;企业改革的重点是转机建制,企业改革面临的任务非常艰
巨,矛盾的问题层出不穷,企业要面对改革,接受现实,在加强
企业自身的管理,挖掘企业内部潜力,向管理和市场要效益的同
时,必须首先解决的问题是转变观念。正面转变是由旧到新,由
错误到正确,由片面到全面,由低级到高级的积极转变;从不适
应到适应也是一种积极的转变。思想政治工作只有积极转变观
念,才能不断创新。所谓创新,就是要以变应变,建立一套与市
场经济相适应的企业思想政治工作机制。
三、新载体的应用
科技在不断增强人类改造客观世界的同时,也转变着人们的
思想