文档介绍：事业单位职工休病假如何扣工资事业单位的休假制度与国家机关工作人员的休假待遇一样,具体参考如下: 国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定为了适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难问题,有利于病休人员早日恢复健康,根据按劳分配的原则,对国家机关工作人员病假期间生活待遇, 作如下规定: 一、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。二、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资: (一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十; (二)工作年限满十年的,工资照发。三、工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资: (一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十; (二)工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的百分之八十; (三)一九四五年九月二日以前参加革命工作的人员,发给本人工资的百分之九十。上述(一)、(二)、(三)项工作人员中,获得省、市、自治区人民政府和国务院各部门授予的劳动英雄、劳动模范称号,仍然保持荣誉的,病假期间的工资, 经过省、市、自治区人民政府和国务院各部门批准,可以适当提高。四、一九四九年九月底以前参加革命工作的行政公署副专员及相当职务或行政十四级以上的干部,一九四五年九月二日以前参加革命工作的县人民政府正副县长及相当职务或行政十八级以上的干部,一九三七年七月六日以前参加革命工作的工作人员,在病假期间工资照发。五、病假期间工资低于三十元的按三十元发给,原工资低于三十元的发给原工资。六、工作人员在病假期间,可以继续享受所在单位的生活福利待遇。七、工作人员病假期间享受本规定的生活待遇,应有医疗机构证明,并经主管领导机关批准。八、工作人员工作年限的计算,按照国务院现行有关规定办理。九、国家机关所属事业单位可参照本规定执行。十、本规定由国家人事局负责解释。青岛市体育局关于印发《青岛市体育局工作人员请休假管理暂行规定》的通知?制发机关:青岛市体育局?成文日期: 2013-11-25 ?文号:青体字[2013]98 号?索引号: 00511783000020020130071 机关各处室,局属各单位: 现将《青岛市体育局工作人员请休假管理暂行规定》印发给你们,请结合实际认真抓好贯彻落实。要认真组织学****确保每一名干部职工熟悉掌握各项规定, 自觉遵守各项规定,切实把请休假的各项规定落到实处。各处室、各单位组织学****本规定情况于 12月15日前报局组织人事处。青岛市体育局 2013 年11月25日青岛市体育局工作人员请休假管理暂行规定第一章总则第一条为进一步加强我局工作人员请休假管理,严肃工作纪律,维护正常工作秩序,确保工作人员请休假权益,根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》(国发〔 1981 〕36号)、《女职工劳动保护规定》(国务院第 9号令)、《职工带薪年休假条例》(国务院第 514 号令)、《青岛市关于国家机关工作人员病假期间生活待遇问题的通知》(青人发〔2001 〕2号)、《关于加强机关事业单位人员病事假等人事管理工作的意见》(青人社发〔 2012 〕48号)等有关政策规定,结合我局实际,制定本规定。第二条本规定适用范围是局机关各处室、局属各单位工作人员。第三条工作人员请休假要以保证各项工作正常开展为前提,请休假须按照审批权限和程序履行审批手续。第四条本规定涉及的假期主要包括带薪年休假、病假、事假、探亲假、婚丧假、产假等。第二章带薪年休假第五条工作人员连续工作 1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。第六条工作人员工作年限满 1年不满 10年的,年休假 5天;满 10年不满 20年的,年休假 10天; 满 20 年的,年休假 15天。第七条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; · (二)职工请事假累计 20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满 1年不满 10年的职工,请病假累计 2个月以上的; (四)累计工作满 10年不满 20年的职工,请病假累计 3个月以上的; (五)累计工作满 20 年以上的职工,请病假累计 4 个月以上的。第八条年休假在 1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,原则上不跨年度安排。第九条国家法定节假日、休息日、国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假假期。工作人员休年休假期间工资福利待遇不变。第三章病假和事假第十条工作人员因身体健康原因不能坚持正常工作的可请病假。第十一条工作人员请病假应持三级以上医院出具的病假条和病历复印件办理请假手续,病假结束后如需继续病休治疗者应及时办理续假手续,一次请病假时间原则上不超过 5 个工作日。第十二条对连续休病假 2个月以上且本人认为仍不能坚持工作需治疗的, 由本人提出申请,局组织人事处根据病休人员实际情况委托劳动能