文档介绍：.页眉. 页脚. 纪委监察局领导班子工作总结一年来,我们坚持以“建一流班子,创一流业绩”为目标,打造了一个政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的领导班子, 在市纪委监察局 XX 县委县政府的坚强领导下, 按照省、市纪委全会 XX 县十三届一次党代会的工作部署, 开拓创新, 真抓实干, 全县党风廉政建设和反腐败工作取得了新的进展和成效。 2012 年, 全市党建考核纪检工作排名第一, 党风廉政建设满意度测评名列全市第一,县纪委监察局被评为全市纪检监察系统先进集体、市纪委重点工作目标量化考核优秀单位, 在县级机关单位工作目标责任制考核中, 县纪委监察局被评为优秀单位。一、强化监督检查,服务跨越发展的作用进一步凸显。加强对重大决策部署执行情况的监督检查, 重点督查了溪头区块征迁、“两违”治理、“十八大”安保、卫生城市复评、建设用地大清查等重点工作的执行情况, 保障了县委、县政府决策部署的贯彻落实。出台《重点工作( 项目) 联合跟踪督查暂行办法( 试行)》, 建立重点工程实地督查、跟踪督查和督查推进会等工作机制,对 38 个省、市、县重点工程( 项目) 进行了督查,9 个项目的遗留难题得到了有效解决。推进行政审批提速, 建立工业企业投资项目审批高速绿色通道, 促使部门优化再造行政审批流程,实现工业项目审批时限压缩到 27 个工作日。协调职能部门积极参与服务直通平台建设, 累计受理企业反映问题 192 件, 督促解决 181 件, 这项工作得到了省委夏宝龙书记的批示肯定。二、强化教育监督,作风建设和廉洁从政进一步加强。大力推进反腐倡廉教育,召开全县警示教育大会, 提高了领导干部拒腐防变的意识。实施岗位廉政风险干预, 开展党纪条规知识测试, 建立廉政风险干预机制, 增强了领导干部廉洁自律的意识。注重督查方式创新, 建立发展软环境监察中心, 改版天台效能网, 开通效能微博, 大力推行替代工作督查法,对 46 名违反效能规定的工作人员进行了处理。深化动态监管机制,组织实施电视、. 页脚. 述职活动,促进重点岗位效能提速、服务提质。在行政服务中心建立服务质量评价体系,安装窗口服务质量评价器, 设立窗口投诉点, 提高服务质量。深化“廉洁机关”创建活动, 开展“三公”经费支出和财政性专项资金使用情况的专项检查, 严格治理违规发放津补贴、私设“小金库”等行为,责令 7 个单位作出整改。扎实推进廉政风险防控机制建设,分系统构建各具特色的惩防体系。三、强化专项治理, 群众关注的焦点问题进一步解决。全面实施“阳光工程”, 建立“阳光工程”网页, 扎实推进保障性住房阳光监管、义务教育阳光招生、征地拆迁阳光补偿等 10 项重点公开工作, 共有 581 套经济适用房实行了阳光分配, 义务教育学校阳光招收外学区学生 363 人。开展领导干部“四清理一整治”专项行动, 942 名县管领导干部完成自查自纠并签订了承诺书。开展惠农便企政策落实情况专项检查, 减轻农民负担工作连续七年在市年度考核中名列第一。开展银行系统民主评议行风专项活动,9 家银行共取消收费 486 项, 降低收费 182 项。开展行政权力规范化建设, 45 个单位编制了行政权力职权目录、运行流程图和监督机制明示图。开展公共资源交易拓展项目清理,实现所有项目进场交易,累计成交 25 个, 增值 220