文档介绍：公司领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料
自从局党委开展党的群众路线教育实践活动重大决定以来,公司支部充分认识到开展教育实践活动的重大意义,认真按照中央要求和总部统一部署,以解决“四风”问题为总目标,以深入落实中央八项规定、局党委要求为切入点,紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,按“三个环节”工作步骤,精心组织,周密安排。在深入学习的基础上,班子成员对照党章、对照中央和总部的有关规定、对照先进典型,对照在基层、机关党员干部职工中广泛征求到的意见建议,认真开展批评和自我批评,深入查摆在“四风”方面存在的突出问题,并对其根源进行深刻剖析,现将对照检查情况报告如下。
一、遵守党的政治纪律情况
(一)贯彻落实情况:公司党支部始终坚持从维护党的团结统一的高度,充分认识遵守党的政治纪律的极端重要性,坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致。一是坚持深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想,深入学习和掌握中国社会主义理论体系深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求,在坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度和坚持共产主义等重大政治问题上始终保持清醒。
二是认真学习宣传党的路线方针政策和重大决策部署,对中央、局党委的重要会议、重要文件、领导同志的重要讲话,都及时认真组织传达,研究具体贯彻落实措施,确保把中央的精神和上级要求全面贯彻落到实处。三是在言论和行动方面,旗帜鲜明地拥护党的重大决定,毫不动摇地保持高度统一,切实遵守和维护了党的政治纪律。
(二)存在差距和不足:一是班子成员还存在被动学习的现象,尽管公司组织的学习都能按时参加,但私下学习的较少。二是存在着在公司的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题,在学习型党组织建设上抓的也不够得力。
二、贯彻执行中央八项规定和转变作风方面的基本情况
(一)贯彻落实情况:领导班子在控制“三公”经费方面,都能自觉带头,遏制职务消费、人情消费和车辆超标现象。在配车、办公用房、住房等方面,都没有违反规定,也没有发现个人持有“会员卡”和私设“小金库”。在落实中央和上级要求时,我们主要做了以下五点工作:一是及时组织公司领导班子和干部职工认真学习、深刻领会中央和
局党委开展活动的重大现实意义和深远历史意义,统一思想,提高认识。二是转变会风。提高会议效率和质量,压缩会议次数和会议规模,在充分酝酿基础上召集会议研究。修订完善了公司会议制度,将原来一周一工作例会改为半月一次,减少会议次数,控制人数参加,提高会议效率。二是从简接待,降低业务招待费。严格控制接待审批,严格限制在酒店接待,杜绝菜品奢侈、浪费现象,修订了公司公务接待制度,要求公司来客对口部门接待,原则均安排在公司内部食堂用餐,预计全年同比可节约费用20万元。三是精简文件,节约办公费用。坚持少而精,突出重点的原则,精简文件、简报,严控办公用品和印刷品,修订了公司行政公文处理及印章管理实施细则、办公费及办公用品管理办法。预计全年同比可减少办公费用10%。四是压缩公务用车。修订了公司公务用车管理制度,领导班子上下班均不能接送,不指定领导专用车,节假日、双休日出特殊抢修维修生产用车外,均将车辆存放在公司院内。预计全年同比可减少车辆费用30%。五是压缩差旅费,降低运行成本。严格执行出差审批制度,严控出差次数和人数,严格按照预算指标控制各单位差旅费,修订了公司公务出差审批规定,预计全年同比可减少差旅费用40%。
六是转变作风,深入基层调查研究。今年1-5月,公司大力推进××工程、××工程和××工程,落实责任领导和工作责任制,目前,工程进展顺利,××,××等村民都顺利用上了自来水。同时,公司今年还加大对园区供水服务,××供水设施改造以及小区二次供水安全隐患工作力度,进一步规范用水市场。每位领导班子成员经常带着目的下基层、到用户或基层生产一线现场解决问题,研究部署、督促工作进度,热心、认真、负责任在第一时间解决能解决的、能解答的政协委员提案、人大代表建议及群众和职工提出的问题,受到政协委员、人大代表、职工及用户的好评。
(二)存在差距和不足:一是会议质量有待提高。公司会议数量已经有所减少,还需进一步压缩会议时间,部分领导仍需继续纠正会风、文风。二是“三公”费用管控力度还要加强。
三、“四风”方面存在的突出问题
通过广开门路征求意见和积极主动查摆,目前,我公司领导班子在“四风”方面存在的主要问题有:
(一)形式主义方面。一是专业知识、理论知识学习还不够深入,没有处理好工学矛盾,学习效果还不够好。二是下基层调研有时流于形式,针对性还不够强,指导基层解决问题和困难的思路和办法还不多。
三是工作作风还不够扎实,虽然能经常指出科室、基层存在的问题,但事