文档介绍：.页眉. 页脚. 街道办社会治安综合治理工作总结在区委、区政府的领导下,在区综治委的具体指导下,街道综治委认真贯彻落市、区政法工作会议精神,进一步落实领导责任制,坚持“打防结合,预防为主”的方针,以“两个确保”为目标,大力开展创建“平安街道”活动,健全基层基础工作,不断增强社会治安防控能力, 加强矛盾纠纷排查调处工作, 全力维护社会政治稳定, 为街道经济稳步发展创造了良好的社会治安环境。现将我办 XX 年全年社会治安综合治理工作情况汇报如下: 一、加强领导,落实综治责任今年以来,街道党工委、办事处多次召开维护稳定专题工作会,在其他会议上主要领导也逢会必讲稳定, 做到“维护稳定月月讲, 天天讲, 时时讲”, 使全办各级干部深刻认识到, 发展是第一要务, 稳定是第一责任, 维护社会政治稳定、加快街道发展, 是压倒一切的政治任务。任何时候都要有“如履薄冰、如临深渊”的危机感和忧患意识。年初街道党工委、办事处与 4 个社区、个企业单位负责人签订了 XX 年度社会治安综合治理责任书, 明确了任务,落实了领导责任。二、健全机制,完善基层基础工作为了有效加强基层工作,我办调整了社会治安综合治理委员会及办公室,街道党工委书记兼任综治委主任, 办事处主任、分管领导兼综治委副主任, 其他领导和相关科室人员以及辖区重点单位领导为成员; 分管领导任综治办主任, 并配备了一名正科级副主任和一名副科级副主任, 落实了专职综治工作人员; 司法所也和综治办一起办公, 实现了综治、信访、公安、司法、安监“五位一体”的工作机制。我办 4 个社区也建立了综治工作站, 社区支部书记为工作站主任,建立了综治、信访、警务、调解、治保、安监“六位一体”的工作机制,完善各种制度并上墙,促进了综治工作规范化、制度化,形成齐抓共管的工作格局。.页眉. 页脚. 三、深化矛盾纠纷排查调处工作,全力维护社会稳定一是矛盾排查调处报告制度。街道党工委每月召开一次矛盾纠纷排查工作会议,并及时向区综治委上报全办矛盾纠纷排查调处工作情况。二是领导接待日制度。每日都由两名领导值班,负责接待和处理群众来信来访,每天有一名专职干部在信访办负责信访接待、登记、交办等事宜。三是信访矛盾纠纷调处包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷,落实领导和联系科室包案制,集中时间人力,着手解决处理。四是信访矛盾及社会治安形势分析制度。街道综治委坚持每季度召开一次社会治安形势分析会, 在重大节日、重大活动前对全办信访矛盾和社会治安形势进行分析, 对可能发生的群体上访和非正常上访苗头提前介入, 安排人力, 将重点人员采取“三帮一”或“四帮一”的稳控工作机制, 努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态, 将人员控制在当地, XX 年, 全办排查化解矛盾纠纷 7起, 群体上访 1起, 未发生一起民转刑事件。全办社会稳定, 群众安??业, 有力地促进了我办经济社会的和?稳步发展。四、加强法?????,提?干群法??? 一是今年 6 月在全办开展了“平安进社区”?讲??活动。??区综治委的?一安排, 我?精??? , ??部? , 大力开展了“?ń?? , 创建平安”??活动, ?加ň次活动的辖