文档介绍：编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载工停薪留职合同甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。甲方:(单位)乙方: 性别 ,出生年月为了明确甲、乙双方的权利和义务,根据国家劳动人事部用工文件规定,经协商一致,达成如下协议,共同遵守。一、停薪离职期限:从年月—日至年月日止,共为年。二、 停薪留职期间,甲方应保留乙方的职工身份,并连续计算其工龄。停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同,如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行。三、 停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动,需要办理的手续,由本人自理。如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实届停薪留职人员。四、 停薪留职后,乙方不享受工资,奖金、福利、医疗费、年度奖金等待遇。五、 停薪留职后,乙方要依法服从甲方的工作安排。六、 停薪留职期间,乙方按基本工资的 %向甲方缴纳劳动保险基金元,每月前缴纳。逾期六个月连续不按期缴纳的,甲方可以对乙方做自动离职处理。七、 停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的条件,甲方有权按规定予以严重处罚或开除。八、 停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理。九、 停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须在一个月前提出申请,以使甲方按时予以安排工作。停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按照自动离职予以处理。十、本合同在履行期间,合同条款如与国家的有关方针