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年美容师聘用合同书.docx

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年美容师聘用合同书.docx

上传人:花开花落 2020/10/25 文件大小:38 KB

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文档介绍

文档介绍:编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载年美容师聘用合同书甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。甲方:美容院乙方:(员工姓名)员工身份证号码:甲、乙双方本着在平等自愿协商一致的基础上,签订本合同:―、乙方的工作职位为: 基础底薪:元/月+提成+奖金。二、 本合同有效期限最短期限为一年,从 年月日起至年月日止,其中不包括试用期和学员的培训期,除正常休外,(以完成317天工作日为一年期限)。三、 甲方根据乙方的贡献大小、技术水平的提高及生产经营情况的变化、内部工资的调整适时地确定乙方的工资水平。乙方的劳动报酬随岗位的变化而变化。甲方发放工资日期为每月 6日。四、 合同期内甲方将扣乙方押金壹仟元整,合同期满后归还乙方。五、 在合同期内,乙方违反国家法律、本公司规章制度、甲方可根据情节严重,给予不同的处分或开除。六、 甲、乙双方协商一致的,可解除该合同。七、 甲方有以下情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:1、 在试用期间被证明不符合录用条件的;2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、 严重失职,营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的;4、 被依法追究刑事责任的;5、 有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的;6、 犯有其他严重错误的。八、 有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:1、 乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;2、 劳动合同的订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙协商