工作绩效考核表.doc

文档介绍：工作绩效考核表导读:被评估者姓名:评估项目出勤情况(10)忠诚度(4)执行力(4)态度维度(60)是否能发现问题,是否能提出解决问题的方案(30)每项工作完成情况(10)绩效维工作投诉率(关键岗位绩效评估表被评估者姓名:评估项目出勤情况(10)忠诚度(4)执行力(4)态度维度(60)是否能发现问题,是否能提出解决问题的方案(30)每项工作完成情况(10)绩效维工作投诉率(10)度(30)执行力(5)工作满意度(5)评估要素有无缺勤(10)职务:具体内容及着重点评定时间:自评上级领导考评执行公司考勤制度,无迟到、无早退、无旷工(上述事项有一次,扣1分/无一次各奖一百)能否认同公司,忠于公司,热心于本职工作责任感是否强,确定完成交付的工作;是否用心努力完成,并达到要求。学****能力(12)主动学****各种岗位技能知识,丰富知识面,开拓视野团队协作能力(10)工作中是否乐于帮助同事;尽心尽力服从与自己意见相左的决定;与同事相处融洽,能携手完成工作工作中自己能否发现问题并解决扣5分,提出问题部门之间通报扣10分,公司发现问题以及个人发现问题未上报扣15分是否能正确、有效地工作,取得较好的工作结果(完成比例100%为10分,以此类推)工作表现能否赢得本部门及其他部门领导及员工的表扬和尊重是否有部门对该员工的工作及行为方面有投诉能否认真完成上级领导交代的任务以及服从领导安排合计