饭店文明职工考核办法.doc

文档介绍：饭店文明职工考核办法饭店文明职工考核办法为了加大饭店两个文明建设力度,强化文明单位创建工作,进一步推动饭店群众性精神文明建设活动的持续深入,为早日跨入“上海市经委级文明单位和上海市文明单位”行列打下良好的群众基础,特制定本办法。一、考核对象在册在岗的全体职工。二、考核办法⒈全年总评一次年度文明职工。三、考核内容从劳(更多精彩文章来自“秘书不求人”)动纪律、店纪店规、店容店貌、安全生产、服务态度等五方面进行考核。四、考核标准实行百分制考核,文明职工必须达到考核分数分以上含分。五、考核实行一票否决制⒈旷工一天以上的不得参加文明职工评比。⒉在工作现场争吵或扰乱生产秩序的不得参加文明职工评比。⒊违反治安条例受公安机关处罚的不得参加文明职工评比。⒋不服从正常工作安排的不得参加文明职工评比。六、奖罚办法⒈被评为年度文明职工的,每人奖元。⒉被评委年度文明职工的,除物质奖励外,还将发放荣誉证书,并作为晋级和提升依据,记载归档。七、本办法由饭店创建文明单位领导小组负责解释。上海饭店××××年月