文档介绍：XXXXXXXXX公司考勤打卡暂行规定一、上下班时间根据季节变化,上下班时间会做出相应调整,具体调整方案依行政公告为准;下表为现行上下班时间:项目行政部门生产部门保卫科上午08:00—12:0007:30—11:50白班:07:30—19:30夜班:19:30—07:30下午13:30—17:3013:30—二、考勤方式及考勤记录1、考勤方式公司实行打卡考勤制度,按自然月为周期,依据考勤记录计算员工考勤。新进人员办理入职手续时,由人力资源部办理新卡,录入信息,并登记。2、打卡记录公司所有员工上下班均需打卡。按照工作性质分为免打卡、打四次卡、打两次卡共三种类型。免打卡①副总经理级及以上人员可以免打卡,其考勤由人力资源部负责记录。②长期驻外业务人员可以免打卡,由营销部负责统一考勤,每月底报人力资源部备案。打四次卡包括摞车班、综合仓库、生产管理部以及行政部门员工需打上、下班四次考勤卡。打两次卡①保卫科员工按排班,上下班时间打两次卡。②生产一线员工(含质检员),固定时间打上班卡,下班时间不固定,但需打卡。3、请假员工如需请假,必须依相关规定填写《请假审批单》并审批,并交人力资源部备案。4、出差(公出)员工因公出差或因公临时外出(公出)无法打卡时,需提供《出差申请单》或《公出申请单》,交人力资源部备案。5、迟到、早退、旷工迟到:指在规定的上班时间,员工因非公事而未按时到岗,晚到时间不超过30分钟的视为迟到。早退:指未到规定的下班时间,员工因非公事而擅自离岗,提前时间不超过30分钟的视为早退。旷工:指员工未经请假或假期已满未续假,擅自不按规定上班时间到岗达30分钟以上(包含30分钟)的,或擅自提早离开工作岗位达30分钟以上(包含30分钟)的,视为旷工。6、值班为配合生产需求,技术部、综合仓库、销售部(不含摞车班)、工艺质控部(不含质检员)安排员工休息日值班的,需正常打卡考勤。经部门负责人同意后,允许调休。调休需填写《请假审批单》报人力资源部备案。三、打卡考勤注意事项及考勤异常处理1、打卡考勤注意事项厂区共设3台考勤机(行政楼1台,二道门2台),员工可就近选择打卡考勤。打4次卡的员工,中午下班卡与下午上班卡时间间隔应大于20分钟。刷卡时,请将卡片放置在感应区位置,听到提示音“谢谢”后证明已打上。考勤卡为磁性卡,请妥善保管,勿将考勤卡与手机等具有磁性的物品放在一起,以免消磁。2、考勤异常处理考勤异常(忘签到、忘签退、未刷上),需填写《考勤异常单》,由部门负责人审核。员工考勤补办手续须在次月的3日前(遇节假日顺延)提交到人力资源部备案,逾期将不予受理,按旷工处理。四、考勤纪律与责任1、全体员工应按时打卡上下班,不打卡、少打卡或涂改考勤的,按缺勤处理,考勤记录作为绩效考核依据。各部门负责人应宣导和监督部门员工严格遵守公司的考勤纪律;生产部门需派专人会同保卫科人员监督打卡。2、打卡一律由员工本人执行,如有代打卡或代签到行为,委托者当日按旷工处理,对委托者给予100元/次处罚,代打卡执行者给予记过处分,情节严重的予以辞退。3、新员工入职由人力资源部统一办理考勤卡,并登记于《考勤卡发放记录表》。如发生考勤卡遗失或磁卡失效者,应在当天内向人力资源部备案,由人力资源部考勤管理人员负责重新采集信息、办理新卡,并补登记考勤记录。考勤卡如有损坏、遗失或离职未上交的,收取工本费10元/张