新员工入职须知.doc

文档介绍：新员工入职须知欢迎您加入隆宁集团,为了能让您尽快融入公司的团队,使我们的合作轻松愉快,请您仔细阅读公司新员工入职须知:1、新入职的员工必须完整的填写好员工入职信息表,提交身份证、户口簿首页及本人页、毕业证书、资格证书复印件;离职证明原件、银行卡号、一寸彩照2张,上述材料必须一周内交齐。新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效,否则公司可随时解除劳动关系,并追究相关经济法律责任。2、公司每天上下班的时间为:上午08:30——12:00下午13:00——18:00维修厂房及店面工作时间由相应负责人安排排班表。3、员工请假需本人提前一天提交申请;员工生病及特殊情况不能到岗,请电话或其他联系方式告知负责人,安排调班。4、薪酬:5、员工每天必须佩戴工牌;按公司要求着装。6、新入职员工根据公司管理规定,自入职之日起5个工作日内为新员工培训期,此期间员工离职的,不发放薪资。7、凡已入职的员工,在培训期过后,试用期内辞职的必须提前五个工作日提交书面辞职申请,转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职,同时办理相关工作交接手续,如未按时间要求提交辞职申请,公司有权要求在规定时间结点办理工作交接和离职手续,否则不发放薪资。8、新入职的员工如对公司的管理、制度等各方面有需要了解的,可以咨询部门负责人或人事部。对以上《新员工入职须知》本人已认真阅读,严格遵守公司的相关管理制度,如有违反愿意接受公司的相关处罚。新员工签名确认:日期:年月日预祝您在新的工作岗位上快乐的工作、与隆宁一起学****进步!如有侵权请联系告知删除,感谢你们的配合!