文档介绍：本田哲学内容纲要一、本田哲学形成七年史二、基本理念三、公司宗旨四、运营方针五、话说本田六、学****本田用语1906年:本田宗一郎出生于日本静冈县磐田郡光明村一个铁匠家庭,高小毕业,相当于初中学历16岁:在东京亚特商会当"丁稚奉公"(学徒),:回故乡滨松市开始经营“亚特商会滨松支店”汽车修理,共八年,有员工50多人,成为东海地区首屈一指的汽车修理厂;30岁:成立“东海精机株式会社”,制造活塞环,开始由修理业转为制造业,共经营八年,共申请二十八项专利,员工达2000多人;战争后实行“战时产业管制”,政府要求丰田出资40%,完全控制“东海精机”,成为丰田汽车零部件供应厂。战败后工厂不受政府管制,经过与丰田谈判卖给丰田(450000日元)本田宗一郎生平大事记39岁:日本战败,将“东海精机”卖给丰田,至今属于丰田零部件制造公司;40岁:成立“本田技术研究所”,研究制造内燃机及机械动力设备;42岁(1948年):成立“本田技研工业株式会社”,开始引擎制造;43岁:制造出第一款“美梦号”摩托车。从16岁开始步入社会,到生产出第一个自已的机车产品期间整整经历的漫长的27年。66岁(1973年):正式退休,担任本田公司最高顾问,工作25年;84岁(1991年):与世长辞本田哲学的形成七年史本田技研工业株式会社成立于浜松市、注册资金100万日圆员工34名。12月、提出了“三个喜悦”这一本田的座右铭。195210月、打出了“放眼世界”的观念。19533月、打出了“实现120%的良品”。5月、明示“尊重理论、尊重时间、尊重效率”。6月、介绍“本田技研与世界主义”的观念。19543月发表“本田存在的目的与运营方针”。4月明示“本田的人事方针与尊重个性”的观念。19564月、制定“公司宗旨、运营方针”。企业的目标(VISION)公司宗旨本田哲学。企业文化运营方针经常保持梦想和朝气尊重理论、创意和时间热爱工作、注重相互沟通共同创造和谐、有条不紊的工作流程勿忘不断的研究和努力基本理念尊重个性三种喜悦公司的存在意义(MISSION)基本理念企业的运作规范(MANAGEMENT)运营方针企业文化自由豁达挑战精神诚意诚实共创企业文化(CULTURE)本田公司文化本田公司宗旨我们放眼全球,竭尽全力以合理的价格提供高质量的商品,让全世界的用户满意。本田哲学的构成基本理念■尊重个性■三个喜悦■尊重个性【主要概念】●整体①培养人所拥有的特性(拥有梦想、并为了实现它而思考、创造的自由、独立的存在)②对于努力的认知③在自立、平等、信赖的基础上、对个人的尊重在自立、平等、信赖的基础上、对企业的尊重(供应商、经销商等)●自立①任意构思与尊重自主性②对于自主行动的结果负责●平等①尊重个性(彼此认同个人之间的差异)②自由讨论/上司与部下、本田与供应商③机会均等(不因个体人属性不同而歧视)●信赖①互相信赖②互相补充(伸出援手)③在任何方面保持诚实【TOPTALKS】我总是告诉公司里的每一个人,“为自己的幸福而努力工作”。不是为了公司,而是为了自己。公司是排第二位的,每个人都会把自己排在第一位。当每个员工都为自己的幸福而努力工作时,自己和公司就一定能发展。我之所以不把公司的员工分为白领和蓝领,是因为不想根据员工是否读过大学而区别对待。对生来本就平等的人来说,为什么要这样区别对待?若了解一下公司的诞生和现在的情况,你们一定能理解我的这一信念。